(一)社保缴满15年可以停止缴费;
(二)停了,退休后就不能享受医保报销,医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销;不停,继续缴费退休后可以多领养老金,缴够20年,还能享受退休后的医保报销。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2、果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是,最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最有利的行为。
另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞?
一、劳务派遣工一定要交社保吗
根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;
第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条,劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
二、交满15年社保能领多少钱
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
-
缴满15年社保后不缴了等退休可以吗
126人看过
-
社保缴纳满15年停缴,过了几年后是否可以恢复缴纳?
75人看过
-
缴满15年社保后停缴退休时能领多少社保
401人看过
-
15年前社保是否可以追缴
150人看过
-
缴完15年社保后还要缴吗
210人看过
-
社保是否需要缴纳满15年才可以不交?
206人看过
-
-
社保问题缴纳满15年停保需要办哪些手续呢?可以停保吗,甘肃在线咨询 2022-07-271、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁) 2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇. 3、如果有工作单位参保缴纳社保的,无论你是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴,必须缴费至法定退休年龄,只有失业时才可以暂停缴费. 4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
-
单位未缴纳15年社保可以补缴吗?西藏在线咨询 2022-10-24与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。在灵活就业窗口参保缴费的人员,男年满60周岁,女年满55周岁(其中原为国有或集体企业正式职工的女性,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案),缴费年限累计满15年以上,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。参保人员在满退休年龄生日当月1日至22日的
-
2022年社保没有缴满15年四川在线咨询 2022-12-01根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
-
缴满15年社保现在交不起可以补充医保吗北京在线咨询 2022-10-31如果您是办理灵活就业个人缴纳,可以单独缴纳医保不缴纳养老保险。如果您办理了就业困难补贴的话,那么您必须要医疗、养老、失业都要缴纳才可以拿补贴。