首先需要知道自己的社保缴费基数是多少，单位缴纳的费用分别是缴费基数的一定比例：养老是20%，医疗8%，失业2%，用自己的缴费基数乘以相应的比例就是相应的费用了。

一、五险一金扣费比例是工资的多少

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

二、三险一金的缴费标准？

不同省市的三险一金缴费标准不同，具体请咨询各地社保和公积金部门。具体的缴费比例如下：1、养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。2、医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。3、失业保险由个人缴纳工资基数的乘以0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。4、住房公积金由个人缴纳工资基数的乘以8%，单位缴纳工资基数的8%。原则上占工资的10到15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定。

三、社保缴费比例是多少？个人缴费比例如何

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。