雇佣16岁未成年违法吗怎么处罚-法师兄

雇佣16岁未成年违法吗怎么处罚

来源：互联网时间： 2024-03-29 05:06:15 224 人看过

一、雇佣16岁未成年违法吗怎么处罚

对于未满十六周岁童工的雇佣行为，有关法律法规明确规定了严厉的处罚措施如下：首先，应由当地劳动保障行政管理部门根据相关标准进行处罚，违规雇佣一名童工者，每月需承担五千元罚款；若情况涉及在有毒有害作业环境中使用未成年劳动者，则违法企业必须严格遵照规定，每雇佣一名童工，每月接受加重的五千元罚款；其次，如果用人单位未能及时纠正非法雇佣童工的行为，未能将童工交付给其法定代理人即父母或其他合法监护人手中，则该用人单位将面临更为严重的惩罚措施，包括每雇佣一名童工每月罚款一万元，且可能被吊销营业执照；需要特别指出的是，涉及使用童工构成犯罪行为的，应当依照法律规定追究其相应的刑事责任。

《禁止使用童工规定》第11条

拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

二、雇佣未成年人工作会被拘留吗

对于非法雇佣十六周岁以下未成年人的企业，将被要求承担相应的法律责任。

此种行为将由劳动行政部门依法履行职责进行纠正，同时给予相应的经济处罚；若情节特别严重，则会被市场监督管理部门吊销经营许可证。

另一方面，如果用人单位违反了相关法律法规中关于未成年工特殊保护的条款，对其权益造成了侵犯，也将面临劳动行政部门的整改指令及经济处罚。

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