属于失业情况有:
1、不是个人原因失业的;
2、已办理失业登记的;
3、有再就业要求的;
4、愿意接受再就业培训的。
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。用人单位应及时办理失业手续,按规定,劳动者因个人原因提出解除劳动合同不享受失业保险待遇,劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险,非本人原因中断就业,按规定享受失业保险待遇。
什么情况下能买失业保险
非因本人意愿失业,且缴纳失业保险费满一年,进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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