单位社保费基数比例一般为多少？-法师兄

单位社保费基数比例一般为多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-19 18:50:06 316 人看过

养老保险：单位每个月为你缴纳21% ，你个人需要缴纳8% ；医疗保险：单位每个月为你缴纳9% ，你个人需要缴纳2% 外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要是住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2% ，你个人不需要缴纳；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5% ，你个人不需要缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳8% ，你个人不需要缴纳。

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你个人需要缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你个人需要缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你个人不需要缴纳；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你个人不需要缴纳；

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你个人不需要缴纳；

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你个人不需要缴纳。

住房公积金基数比例是多少？

根据素材2的内容，住房公积金的月缴存额计算公式为：职工住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例，单位住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。同时，住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

养老保险:单位每月为你缴纳21%,个人需缴8%;医疗保险:单位每月9%,个人需缴2%;失业保险:单位每月2%,个人不需要缴;生育保险:单位0.8%,个人不需要缴;住房公积金:职工平均工资×8%,职工和单位各缴4%。住房公积金缴存比例不得低于5%,具体比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级政府批准。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

用人单位
用人单位缴纳基本养老保险费的比例为多少

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、个人买社保可以不买吗？个人可以缴纳社保。根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、社保是什么法律规定的？社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的，具体的规定如下：1、《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会

2023-06-23

72人看过
社保
社保一般缴费比例

个人缴费按上一年度职工月平均工资的8％缴纳（最低数为上一年度全市职工工资的40％；最高数为上一年度全市职工工资的300％）。单位缴费按上一年度职工月平均工资的22％缴纳。从2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模从本人缴费工资的11％调整为8％。以前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴费的19％计入社会统筹，而新政策将单位缴费的3％计入社会统筹，以北京2017年为例：（北京社保）社保公积金缴费比例养老保险个人8％；公司19％；医疗保险个人2％；公司9％；失业保险个人0．2％；公司0．8％；工伤保险个人0％；公司0．4％；生育保险个人0％；公司0．8％；住房公积金个人12％；公司12％。重庆企业职工社保缴费比例1、城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20％缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8％2、城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8

2023-08-05

410人看过
法律综合知识
社会保险缴费基数如何确定，社保缴费比例是多少

社会保险缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费比例是缴纳不同的保险，比例也不同，例如养老保险缴费比例是20％。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费比例是多少社保缴费比例是：1．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保

2022-07-30

441人看过
法律综合知识
2024年个人社保缴费和单位比例多少

每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额＝单位社保缴费比例乘以单位社保缴费基数职工个人缴费金额＝个人社保缴费比例乘以个人社保缴费基数。一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；2、医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％；3、失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-05-07

61人看过

社保
社保基数为3400，个人和单位各自需要缴纳多少社保费？

缴费比例：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。公积金基数和社保基数必须一致吗公积金基数和社保基数是否必须一致，要分情况而定：1、如果住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异，就可以不一致；2、如果按照国家相关政策规定或者不存在差异，住房公积金基数和社保基数需要一致。公积金贷款流程如下：1、初审，由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查，包括申请人资格、贷款的额度等；2、评估，需要申请人持抵押物审核评估通知单到中心指定的评估机构，对所购买的房屋价值进行评估，经济适用房不需要评估；3、审核，有关申请人持评估机构出具的评估报告以及中心要求的初审材料到中心进行贷款

2023-07-05

221人看过
法律综合知识
社保单位给员工交多少比例

一、社保单位给员工交多少比例因险种的不同交纳的比例也不同。具体如下：1．养老保险，单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2．医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；3．工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；4．生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；5．失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1％。二、职工的社保要交多少年？按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴

2023-04-12

66人看过
社会保险
深圳社会保险缴费比例及缴费基数是多少

在缴费比例方面，按照国家有关规定，养老保险个人缴费比例统一为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴纳比例应在13%至15%之间，目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经按广东省要求的下限标准在执行。按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作

2023-05-09

462人看过
社保
社保一般个人交多少比例

一、社保一般个人交纳比例是多少社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。一般来说，社保个人承担比例如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：单位承担全部费用0.5%—2%，个人不缴费;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。二、非全日制用工的社会保险如何购买关于非全日制用工的社会保险，法律规定如下：1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。2.从事非全日制工

2023-05-04

457人看过

社保
一般六安社保比例是多少

六安社保比例有最低缴费基数为3064元，最高缴费基数为15321元。通常社保费用的具体计算需要根据相关的缴费比例乘以相应的缴费基数六安是安徽省的地级市，社保缴费基数的最高可最低标准是根据安徽省的平均工资水平确定的。据安徽省统计局统计，安徽省全省全口径城镇单位就业人员平均工资为60340元，月平均工资约为5028．3元。六安社保缴费基数最高标准为15321元／月；社保缴费基数最低标准为3064元／月1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险：单位缴费比例为7％个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．5％；4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴费比例为0．5％，个人不缴纳。一、社保缴费怎么进行计算1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规

2023-02-18

170人看过
医疗保险
医疗保险单位和职工个人缴费基数及比例是多少

一、医疗保险单位与职工个人缴费比例单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。不同的区域，实行的缴费比例会有差异，准确的已当地社保局公告的为准。同时不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。以广州为例，广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。二、医疗保险单位和职工个人缴费基数用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则

2023-05-09

153人看过
社保
社保基数6000单位和个人应缴费多少

员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1．医疗保险：个人需缴＝60002％＝120元；单位需缴＝60008％＝480元2．养老保险：个人需缴＝60008％＝480元；单位需缴＝600012％＝720元3．失业保险：个人需缴＝60001％＝60元；单位需缴＝60002％＝120元4．工伤保险：个人无需缴纳；单位需缴＝60001％＝60元5．生育保险：个人无需缴纳；单位需缴＝60001％＝60元6．公积金：个人需缴＝60003．5％＝210元；单位需缴＝60003．5％＝210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。单位缴纳个人社保基数？公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％伤保险：单位每个月为你缴纳

2023-07-21

59人看过
社保
社保缴费比例：单位缴纳多少，个人缴纳多少

我国社保缴费比例分别为：养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6％和2％；3、失业保险单位和个人分别缴纳约2％；4、生育保险单位缴纳约0．8％，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳约2％，个人不缴费。社保缴费比例是多少？1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般

2023-07-31

75人看过

社保
社保缴费比例规定为多少

一、社保缴费比例的含义社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、各类保险的缴费比例是多少养老保险是个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险缴费比例以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%

2023-05-09

335人看过
五险一金
单位交五险一金的比例为多少？

五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。一、5险1金公司和个人比例五险一金职工和公司的缴费比例是：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年

2023-06-29

426人看过