工伤待遇申报晚了怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 20:50:23 64 人看过

依据《中华人民共和国工伤管理条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

一、申请工伤认定的材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请表填表说明:

1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 09:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 工伤申报待遇程序是怎么规定的
    1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。一、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
    2023-03-20
    360人看过
  • 惠州工伤伤残待遇申报指南
    办理条件参保手续次日起发生工伤并在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费。所需材料1、《惠州市工伤保险伤残待遇申报表;2、工伤认定决定书;3、居民身份证原件及复印件;4、劳动能力鉴定结论;5、解除劳动合同证明等窗口办理流程持所需材料向参保所在地社保部门申报工伤保险待遇办理时限及费用法定期限:所需材料符合要求,及时办结费用:无受理地点工伤待遇核发股工作时间:周一至周五上午08:00-11:30下午02:30-05:30地址:惠东社保分局二楼联系电话:8801803交通指引:惠东县新平大道337号社会保险基金管理局惠东分局,可乘坐2号、3号、9号公交车可到达。
    2023-05-10
    131人看过
  • 晚婚假的工资待遇怎么样?
    《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。2022年晚婚假规定,晚婚假多少天按照《民法典》的规定,晚婚晚育应予鼓励,但是并未对晚婚假期做出规定《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假
    2023-08-16
    451人看过
  • 常州工伤保险待遇申报办理机构
    常州市工伤保险待遇申报办理机构为:常州市社会保险基金管理中心。一、骗取工伤保险待遇的主体会受到什么处罚呢?骗取工伤保险待遇的主体会受到的处罚是,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,追究刑事责任。《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,追究其刑事责任。二、在常州交的社保,可以在上海看诊吗可在常州市社保中心(锦绣路2号)窗口办理备案,也可通过登录“常州人社”APP或者常州市人力资源和社会保障网“网上自助服务大厅”进行备案。提交身份证,居住证,社保卡等材料办理,原来已经办过异地就医手续的参保人,不需要再办理门诊联网刷卡手续。三、五险一金公司和个人按什么比例五项社会保险和一项住房公积金由单位和
    2023-02-26
    208人看过
  • 襄阳申报工伤(亡)待遇材料
    申报工伤(亡)待遇应提供:(1)《工伤(亡)认定决定书;(2)《劳动鉴定结论通知书;(3)工伤(亡)职工身份证;(4)由于第三人的原因造成的工伤,应提供公安交警部门出具的《交通事故处理责任认定书、《赔偿调解书或人民法院的判决书。以上材料均需提供原件及复印件。有供养亲属的,还须提供如下材料:①工亡职工档案;②供养亲属户口簿、身份证;③未成年子女就读的学籍证明;④完全丧失劳动能力的供养亲属,需提供市劳动能力鉴定委员会的鉴定证明;⑤孤寡老人,需提供经公证的有效证明。6《中国农业银行湖北省襄阳分行营业部的个人银行帐户复印件。
    2023-12-09
    198人看过
  • 晚婚晚育的工资待遇如何?
    我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”但该条已经在2015年修正版《中华人民共和国人口与计划生育法》中修改为:“第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”,删去了晚婚晚育,现在国家已经鼓励生三胎了,相关的生育奖励政策要在当地的地方法规中具体查询。晚婚晚育是否可以延长婚期?根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:取消晚婚晚育假。因此,现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。另外,根据婚假的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。一般来说,3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个
    2023-07-17
    256人看过
  • 公司已经申报了工伤可以获得什么待遇
    一、公司已经申报了工伤可以获得什么待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。二、工伤赔偿项目工伤索赔的赔偿项
    2023-06-07
    409人看过
  • 工伤待遇申报程序手续有什么
    程序如下:1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。一、农民工讨薪法律援助怎么申请(一)法律援助流程步骤:1、申请:由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。2、受理:法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料,进行登记,出具收到凭证,标明日期。3、审查:法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。对疑难复杂的案件,经法律援助机构负责人批准,能够延长三个工作日。4、补充递交材料:法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的,应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料。5、调查核实材料:法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的,应
    2023-03-14
    387人看过
  • 个人申报工伤有什么样的待遇
    一、个人申报工伤有什么样的待遇在个人申报工伤之后,如果被认定为工伤并且完成劳动能力鉴定的,有下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;劳动能力鉴定费;治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、个人申报
    2024-02-07
    107人看过
  • 个人申报工伤待遇有什么规定
    在个人申报工伤之后,如果被认定为工伤并且完成劳动能力鉴定的,有下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;劳动能力鉴定费;治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。个人如何申报工伤用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需
    2023-07-28
    124人看过
  • 汕头申报工伤保险待遇流程
    申报工伤保险待遇须知一、申办程序。(一)单位发生工伤事故,应立即把伤者送往医保定点医院抢救和治疗,危急者送往就近的市、区(县)属医院抢救治疗,待伤情稳定后,应将伤者转入定点医院进行医治。(二)用人单位应于事故发生后的第一个工作日,向市或区(县)人社部门及其参保的社会保险经办机构报告,7日内向社保经办机构书面报告工伤事故及就医情况,报告书内容:伤者姓名、身份证号码、事故发生的时间、地点、事故原因、医院名称、伤情、抢救措施;30日内出具正式的《工伤事故报告书向人社部门申请工伤认定。(三)用人单位应在医疗终结后30日内,持工伤职工《工伤认定书及有关资料,到所属社会保险管理局(分局)失业工伤生育待遇核发科(股)申报工伤保险待遇。二、申领待遇需提供资料。(一)申报工伤医疗待遇:填写《汕头市职工工伤保险待遇申报表,并提供如下材料:(1)工伤职工身份证原件及复印件;(2)《工伤认定书;(3)在定点医院门
    2023-05-30
    218人看过
  • 营口其他工伤待遇申报材料
    (一)领取1--10级工伤保险待遇须持:1、工伤认定书;2、职工工伤待遇审批表;3、工伤鉴定申请表;4、工伤鉴定等级表;5、企业职工因工伤残待遇证书;6、职工因工伤亡、保险待遇通知单。(二)领取因工死亡职工工伤保险待遇须持:1、职工因工伤亡保险待遇通知单;2、户口本。(三)患职业病的伤残职工须持职业病诊断书。(四)交通肇事被认定工伤的须持;1、道路交通事故责任认定书;2、道路交通事故赔偿调解书;3、职工因工伤亡保险待遇通知单。(五)突发疾病死亡被认定工伤的须持死亡证明。(六)领取供养直系亲属抚恤金须持:1、供养直系亲属证;2、户口本。(七)医疗报销1、工伤认定决定书;2、职工因工负伤事故调查报告书;3、住院病治;4、用药处方;5、住院诊断书;6、住院收据
    2023-05-29
    379人看过
  • 工伤级别出来了工伤待遇谁申请
    工伤级别出来了工伤待遇由劳动者申请。工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤待遇申请表怎么填工伤保险待遇申请表不难填写,根据表格一项项填写即可,注意信息填写齐全就行了。当然,你必须得保证填写的信息是真实的。像姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级、本人工资、单位名称、社保编码、致残鉴定表编号、单位编码等等,这些信息都必须要填写仔细。而且需要注意的是,在申请表的单位名称处还需要加盖公章,除此之外,申请表还需要单位经办人签章。至于单位编码、社保编码和致残鉴
    2023-03-22
    245人看过
  • 申请了工伤待遇什么时候发放
    一、申请了工伤待遇什么时候发放1、工伤待遇申请了,什么时候发放,法律没有明确的规定,申请工伤待遇后,经社会保险经办部门审批通过的,一般是次月发放,例如一次性伤残补助金,而伤残津贴按月支付。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十九条二、工伤待遇申请流程是怎样的1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。《工伤保险
    2022-01-04
    347人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤申报了工伤保险待遇自动离职了怎么办
      甘肃在线咨询 2022-03-15
      工伤申报了工伤保险待遇的,个人就不用人申报了。工伤保险基金会将应当支付的部分直接打到公司账号,然后伤者与用人单位解除劳动合同的时候,直接问公司要工伤保险待遇和应当由公司承担一次性就业补助金等待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
    • 申报工伤的待遇怎么样
      香港在线咨询 2023-08-20
      申报工伤的待遇待遇包括可以获得医疗费等的赔偿,若是工伤职员还被鉴定为一到十级的伤残等级,那么还可以享受获得一次性伤残补助金、停薪留职等的待遇。具体工伤职员,可以结合自己的情形,依法确定自己可以享受的待遇。
    • 申报工伤保险待遇工伤保险待遇怎么算的
      新疆在线咨询 2023-03-12
      1、工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提起。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
    • 工伤申报待遇程序
      江西在线咨询 2022-08-28
      就你的问题工伤申报待遇程序如下, 1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《职工工伤(亡)认定申请表》,报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。 2、企业接到"劳动鉴定结论通知书"与"医疗终结通知书"后,应填报《企业职工工伤(亡)保险待遇审批表》,并附医院治疗"医嘱单"和本人病历及医疗费用单据(原件)或相关资料送社保公司办理理赔。
    • 死亡申报工伤怎样办,待遇如何。
      青海在线咨询 2022-07-26
      要求公司进行按工亡的标准进行赔偿; 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社