社保包括医保,社保指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
一、社保和五险一金的区别?
社保和五险一金的区别:
第一、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
第二,社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金。
二、社保卡与医保卡的区别
1.社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保(如养老保险、生育保险、工伤保险等等)业务的重要凭证,例如领取失业金等等。
医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
3。社保卡可用作查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况,办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训。可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药等等。而医保卡用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用,或者记录医保就医情况。
三、社保卡与医保卡是同一张卡吗
社保卡与医保卡不是一张卡。
两者的功能是不同的,一般情况下,社保卡的用处要比医保卡大,而且有时候社保卡也享有一定的医保作用,但医保卡不具备社保卡的作用,它只能用来看病治疗。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社保卡作用包括:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;
8、用于身份证明。
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