职工工伤保险待遇标准是怎么样的-法师兄

职工工伤保险待遇标准是怎么样的

来源：互联网时间： 2023-05-03 21:43:08 327 人看过

宁夏回族自治区人社厅、财政厅近日联合印发《关于调整职工工伤保险有关待遇标准的通知》，对2015年全区工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

此次工伤保险待遇调整范围为2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的一至六级工伤职工及工亡职工供养亲属。调整后的工伤保险待遇从2015年1月1日起执行。

其中，伤残津贴标准为：2014年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工中，一级伤残每人每月增加300元，二级伤残每人每月增加270元，三级伤残每人每月增加240元，四级伤残每人每月增加210元。用人单位难以安排工作且由用人单位按月发给伤残津贴的，以及属于关闭破产企业已纳入工伤保险管理的，五级伤残每人每月增加180元，六级伤残每人每月增加150元。调整后仍低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计发。

供养亲属抚恤金标准为：2014年12月31日前享受供养亲属抚恤金的工亡职工遗属，其享受的供养亲属抚恤金每人每月增加100元。

资金渠道为：一至四级工伤职工由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金的，调增工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付;没有参加工伤保险的，调增工伤保险待遇所需资金按原资金渠道解决。五级和六级伤残职工由用人单位按月发放伤残津贴的，调增费用由用人单位按规定支付;关闭破产企业的五级和六级伤残职工已由工伤保险基金按月支付伤残津贴的，调增费用由工伤保险基金支付。对已办理退休手续并按企业退休人员调增了基本养老金的人员不再调整。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤保险待遇
怎么获取工伤保险待遇？工伤保险待遇包

一、怎么获取工伤保险待遇《中华人民共和国工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据这一规定，享受工伤保险待遇的条件是：（1）工作原因。因工作原因受到伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。（2）事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。（3）患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。二、工伤保险待遇包括哪些项目工伤保险的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工

2023-04-06

349人看过
医疗机构
工伤亡职工待遇标准是如何的？

一、工伤亡职工待遇标准是如何的?丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主

2023-06-16

281人看过
直系亲属
工伤一级至四级伤残待遇标准及工亡待遇标准是怎么样的

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(工伤保险基金)1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月二、工亡待遇标准(工伤保险基金)1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍2016年一次性工亡补助金标准2016年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016

2023-04-29

401人看过
医疗保险
工伤职工医疗保险待遇

根据我国相关法律规定，只有当职工因工致残被鉴定为五级到十级伤残，且经工伤职工本人提出后，该职工与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金才会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，其工伤医疗补助金标准请依照省、自治区、直辖市人民政府的具体规定，其具体金额以实际为准。根据我国相关法律规定,只有当职工因工致残被鉴定为五级到十级伤残,且经工伤职工本人提出后,该职工与用人单位解除或终止劳动关系,工伤保险基金才会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此其工伤医疗补助金标准请依照省、自治区、直辖市人民政府的具体规定，其具体金额以实际为准。【地方规定】不同省份的工伤医疗补助金标准有哪些差异？根据不同省份的工伤医疗补助金标准，我们可以看出在工伤保险方面，各省之间存在一定的差异。一些省份的工伤医疗补助金标准较高，而另一些省份的工伤医疗补

2023-08-19

194人看过

法律综合知识
社会保险工伤待遇是怎样的？

一、社会保险工伤待遇是怎样的？社会保险工伤待遇是根据实际的损失支出来进行不同的判断。包括一次性伤残补助金，医疗费用，还有误工费用等等。工伤休息待遇是严格的按照工作期间的工资发放标准来进行计算的，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。用

2024-01-08

152人看过
工伤保险
什么样的工伤待遇标准

1.一次性伤残补助金：按一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。2.一级至四级的伤残津贴：分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3.五级至六级的伤残津贴：分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4.生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。6.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。7.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-02-27

332人看过
工伤保险
没买工伤保险的工伤职工的工伤待遇怎么赔付

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。一、湖北省工伤赔偿标准是怎样的？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、公司注销后工伤责任由谁承担公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理，但只要在注销了之后向保险部门提供

2023-04-01

479人看过
法律综合知识
潍坊工伤保险伤残待遇标准（工亡）

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准注：配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％

2023-12-11

357人看过

法律综合知识
什么是工伤保险，工伤保险待遇申领流程是怎样的

一、什么是工伤保险，工伤保险待遇申领流程是怎样的工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇申领流程是怎样的一、工伤医疗费报销职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。二、旧伤复发、康复治疗核准工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提出诊

2023-11-26

80人看过
工伤保险
工伤待遇低于工伤保险标准是否合法

工伤协议属于用人单位与员工之间的协议，无法律规定的无效或可撤销情形则应当是合法的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。未办理工伤保险能否享受工伤待遇？实施工伤保险制度主要目的在于维护劳动者的合法权益，给予劳动者一个健康安全的工作环境，确保工伤职员及时获得医疗服务。所以我国政府要求用人单位必须按照规定为员工购买工伤保险。但仍有部分企业，存在侥幸心理，不按照规定为员工买工伤保险。有员工问，未交工伤保险能享受工伤保险待遇吗？未交工伤保险能享受工伤保险待遇吗？【答】：可以，根据我国工伤保险条例第二十条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的

2023-08-15

185人看过
法律综合知识
一级工伤2024工伤保险待遇标准是多少？

一、一级工伤待遇标准是什么？根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90％支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、职工因工死亡待遇有哪些？1、丧葬

2024-01-21

80人看过
职业病
职业病工伤待遇标准

就职业病工伤待遇标准来说，《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关

2023-02-04

217人看过

法律综合知识
哈尔滨工伤保险工亡待遇标准

1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。［工伤保险］［工伤保险］［工伤保险］

2023-11-19

392人看过
工伤赔偿标准
上海市工伤保险待遇标准工伤赔偿标准

【导语】：上海市工伤保险待遇标准是怎样的？本文为您介绍上海市工伤保险赔偿标准等相关资讯信息。注：(1)本表中工伤人员负伤前或死亡前一月的缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按上年度全市职工月平均工资标准确定(致残5-6级工伤人员的伤残津贴除外);(2)非全日制从业人员工伤后，其与承担工伤责任单位的劳动关系按《上海市劳动合同条例执行，享受本表待遇。停工留薪期工资低于本市职工最低月工资标准的，由承担工伤责任的单位补足差额;(3)非正规就业组织的从业人员工伤后，享受本表中由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，不享受本表中由承担工伤责任用人单位支付的工伤待遇。1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残：27个月;二级伤残：25个月;三级伤残：23个月;四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险

2023-05-29

423人看过