离职申请四十天没人交接应该怎么处理-法师兄

离职申请四十天没人交接应该怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 22:11:57 465 人看过

若离职期间未有人进行工作交接，按照相关规定，通常情况下，员工需提前三十日向雇佣方提交书面辞呈，以解除双方之间的劳动合同。

在这段时期内，倘若雇佣方未能指派他人接手相应工作，由此产生之经济损失应由雇佣方承担全部责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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