一、不住院轻微伤是不是工伤?
1、劳动者受到了轻微伤但不住院,如果符合在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,是工伤。
2、在认定为工伤后,可以依法申请工伤保险待遇。
3、认定工伤与受伤的严重程度不一定有关联,认定工伤等级与受伤的严重程度一般才有直接关联。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、扭伤是不是不给认定工伤
扭伤是否认定工伤,要看是否符合工伤认定的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果不属于以上情形的,则不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤赔偿是不是夫妻共同财产
一方的工伤赔偿款,是一方因身体受到伤害得到的赔偿,对于保护个人权利有具有重要且不可替代的意义。
同时工伤赔偿构成中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目,主要是对受害人未来生活损失、治疗所需的一种填补,具有维持其将来生活所需的保障功能;
具有人身的专属,故工伤赔偿款被法律定性为获得者一方的个人财产,不属于夫妻共同财产,离婚时不能分割。
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
《中华人民共和国民法典》:第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:\n(一)工资、奖金、劳务报酬;\n(二)生产、经营、投资的收益;\n(三)知识产权的收益;\n(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;\n(五)其他应当归共同所有的财产。\n夫妻对共同财产,有平等的处理权。
-
工伤轻微,不需住院,如何进行赔偿?
137人看过
-
轻微伤住院花三万不给可以吗
233人看过
-
轻微伤医院住多久
151人看过
-
轻微伤住院不赔误工费应该怎么计算
443人看过
-
轻微脑震荡是不是构成轻伤
356人看过
-
轻微伤一般住院几天
264人看过
-
轻微工伤不住院赔偿是多少安徽在线咨询 2022-07-09工伤工人无住院治疗,说明伤情很轻,患者能自我照看,通常是无护理费的。如果生活不能自理通常需要医院证明才能支付护理费(若经门诊治疗可请医生开证明,但天数多少需根据病情需要)。《工伤保险条例》第三十三条第三款:生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全
-
我轻微伤不住院工资多少浙江在线咨询 2021-11-09不住院轻伤是否为工伤,取决于是否符合工伤认定条件,具体如下: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; (4)职业病; (五)因工作原因受伤或者因工作原因事故下落不明的; (六)在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
-
-
请问工伤不住院算轻伤吗?内蒙古在线咨询 2023-08-22不住院轻微伤是否是工伤,要看是否符合工伤认定的条件,具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任
-