劳动者是否有权利拒绝超时工作-法师兄

劳动者是否有权利拒绝超时工作

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 08:30:58 395 人看过

劳动者可以拒绝加班。但在下列特殊情况下，用人单位要求劳动者加班，劳动者不得拒绝：

1、自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命财产安全，需要紧急处理的；

2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修；

3、设备维护必须在法定节日或公共休假期间进行；

4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成农副产品收购、运输、加工的紧急任务。

孕妇可以拒绝加班吗

孕妇可以拒绝加班，根据《劳动法》第六十一规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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