劳动争议当事人在仲裁活动中享有权利和承担义务-法师兄

劳动争议当事人在仲裁活动中享有权利和承担义务

来源：互联网时间： 2023-06-06 10:14:09 313 人看过

《企业劳动争议处理条例》对当事人权利作了明确规定：

1.申请仲裁与撤销仲裁申请，变更仲裁申请的权利。申请人有权直接申请仲裁，变更或放弃申请。

2.仲裁答辩权。承认或着反驳仲裁申诉人申诉请求的权利；即应诉权，答辩权，承认或反驳权。

3.提出反诉权，被诉人有权就同一案件向同一仲裁机关提起对申诉人的反申诉，维护自己的合法劳动权益。

4.委托代理人的权利，当事人可以委托一至二名律师。

5.要求仲裁委员会为其指定代理人的权利。

6.申请回避权。

7.参加开庭审理权。

8.行和解。

9.要求或拒绝调解可达成调解协议的权利。

10.当事人有提供证据，要求调查，勘验和鉴定的权利。

11.当事人有要求延期审理的权利。

12.当事人对未生效的裁决不服，有权向人民法院起诉。

13.已生效的裁决，有权申请强制执行。

根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定及其精神当事人义务应包括下列内容：

1.应当依法申请仲裁。

2.事人应当服从仲裁机关的指挥。

3.事人应当正确行使其权利。

4.当事人在仲裁活动中，要严格遵守法律规定的仲裁秩序，不得破坏，阻挠各项目仲裁程序的开展，不得对仲裁员和其他人员进行人身攻击，身体伤害等报复行为，当事人在仲裁进行中，也不得有激化矛盾的行为。

5.当事人应当履行已生效的仲裁协议和调解书。

6.败诉的一方当事人和有责任的当事人双方应当承担或分别承担仲裁费。

相关政策法规：《企业劳动争议处理条例》

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一、在仲裁活动中，当事人可以书面委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的，应当有律师事务所出具的证明和律师执照，没有上述证明和执照的，不能以律师身份参加仲裁活动。当事人可以更换委托代理人，但应向仲裁委书面告知变更情况。二、当事人可以口头或书面向仲裁委提出仲裁员回避申请，但应说明理由。经仲裁委员会审查，仲裁员有下列情形之一的应当调整仲裁庭组成人员并重新确定开庭日期：1、是本案当事人或当事人、代理人的近亲属的;2、与本案有利害关系的;3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。仲裁委员会决定不予批准回避的，应向当事人说明理由。三、当事人和其他仲裁参加人应在庭审结束后阅读庭审笔录，并应签名或盖章;认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，可以申请补正，补正后应签名或盖章。四、申请人有权在规定的期间内增加、变更、

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