劳动仲裁个人申请所需材料清单
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 16:51:24 208 人看过

申请人是公司员工,所以需要提交下列材料:

1、劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供;

2、申请人身份证明及复印件;

3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;

4、被申请人工商注册信息资料;

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

6、《提交证据材料清单》一式两份。

拖欠工资申请劳动仲裁需准备哪些材料?

、劳动争议仲裁申请书;

2、身份证复印件;

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;

4、证据材料复印件;

5、当事人提交证据材料清单及证据说明;

总的来说,在劳动关系中,没有签劳动合同不代表公司可以拖欠职工工资,而且,不签劳动合同已经严重损害劳动者合法权益,如果非劳动关系,类似于非全日制劳动关系或劳务关系中公司拖欠工资的,不能申请劳动仲裁,但可以向行政主管部门投诉或起诉处理。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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