退休和离职的定义有何区别？-法师兄

退休和离职的定义有何区别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 20:04:40 298 人看过

算离职人员。定义上的区别离职：公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。退休：是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

退休人员判缓刑还能拿退休金吗

退休人员被判刑后，在服刑期间不能领退休工资。刑满释放后，可以继续享受服刑前的基本退休工资待遇。如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在拘役或缓刑期间可以领退休工资。但是不能参加基本退休工资的调整。在劳动教养期间，退休人员可以领退休工资，并且可以参加以后的基本退休工资调整。如果因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，那么会暂停发退休工资。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本退休工资会被补发。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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病退也是退休，因此办过病退后不能再重新办理正常退休。一般来说，从我的工作经验看，每提前一年养老金大概较正常退休少大约1．5－2％左右，不精确，但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话，提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休，如不达到因病退休年龄而办的因病退职，则以上办法不可使用，它们的差距将更大。病退休工资和正常退休工资的区别一是病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多，计算的养老金就越多；二是病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多，计算的基础养老金和个人账户养老金都更多；三是病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说，社平工资基本上每年的增幅保持在10％左右，那么越晚退休的人享受的社平工资越高，计算的养老金就会越高。四是个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了，这直接关系到养老金的多少。根据《

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退居二线和退休的区别

二者根本的区别是实质不同，退居二线指的是从领导岗位上退下来,不在行驶领导职责,本质上不是退休，而退休一般是不再从事工作。一、退休和离休有什么区别？离休和退休的区别如下：一、概念不同：离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定条件后，按规定退出工作岗位，享受养老待遇的制度。二、对象不同：离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，统称离休干部。退休则包括了所有企业职员，含个体、灵活就业人员。二、工人干部退休金差别工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位，理论上工人身份执行的是工

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从2014年10月开始的、机关事业单位人员与企业职工退休养老金制度并轨所采用的养老金计算办法看，尽管2024年9月之前退休作为“中人”对待，2024年10月之后退休视为“新人”，但是只要是在2024年当年退休，养老金基本差不多，有差额也很小。差额多少主要是由养老保险缴费时间长短决定的。一、灵活就业人员退休与企业职工退休的区别？一，企业退休与灵活就业退休：1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二，养老保险退休金的组成：1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3、其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；4、只

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离休和退休具有下列区别：1、离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；2、离休后政治待遇不变；退休后则一般只享受养老保险金和医疗保险等社保待遇。一、社保交满多少年可以领取退休金单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。二、退休人员再就业个税起征点如何确定退休人员再就业个税起征点：退休人员再就业个税起征点为每月5000元。退休人员再任职取得的收入，是需要按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。国家统一规定，发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税，因此在计算个税时并不包括这部分。

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正式退休和职工病退的工资待遇有哪些区别？

区别为：按照规定病退是每提前一年退休扣减退休金2％，而正常退休不扣减。病退与正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到了十五年以上，病退是女性45周岁以上，男性50周岁以上因病无法继续劳动而提前退休的情形。女职工怀孕的工资待遇（一）如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。（二）如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80％，如果低于此标准的，以最低工资的80％计发。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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固定工和合同制退休有区别吗

固定工和合同制退休没有区别。国家计算退休金的方式是有一个明确的公式，只要这个公式的条件是相同的，那么领到的退休金也是相同的。计算退休金的方式主要跟所在地区上一年度的社会平均工资有关系，所以说要保证这两个人是同一年退休的话，那么退休金差距是不会很大。还有就是缴费年限一定要相同，因为缴费年限的影响可以说是最大的，如果一个缴费15年的人和一个缴费20年的人那么肯定是有差距的，如果两个人的缴费年限是相同的，那么又是同一年退休的，基本上退休金拿的基本上是一样多。一、退休金有什么标准退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

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30年和28年工龄的退休金有何区别？

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