依照相关规定,撤销合同的期限为,当事人知道或应当知道撤销事由起的一年内。对于因重大误解订立、或订立时有失公平的合同,受损方有权向人民法院提出变更或撤销的申请。撤销权的行使期限为,当事人知道或应当知道撤销事由起的一年内。若当事人在该期限内未行使撤销权或主动放弃撤销权,则撤销权被消灭。撤销要约的意思表示以对话方式作出的,该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道;撤销要约的意思表示以非对话方式作出的,应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。
离婚协议撤销的情形有几种
离婚协议撤销的情形主要有以下两种情况:
1、协议后一年内提出;
2、因欺诈、胁迫而订立。具体来讲,主要是:离婚后男女双方中的一方因反悔想撤销离婚协议书中的财产分割约定,可以在男女双方协议离婚后一年内,向人民法院起诉请求变更或者撤销分割协议,人民法院应当受理。如在分割财产之前有转移、隐匿夫妻共同财产的;一方能够举证证明对方在订立离婚协议分割夫妻共同财产时实施了欺诈、胁迫等行为,法院会撤销。
《中华人民共和国民法典》第四百七十五条要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
协议解除是指当事人双方通过协商一致,取消原有的合同,从而消灭合同关系。协议解除的方式可以是书面形式也可以是口头形式,但必须是双方的真实意思表示。在协议解除时,双方需要达成书面协议或者签订书面的解除协议,并需要遵守合同法的相关规定。 协议解除... 更多>
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竞业协议的解除有时间限制吗?西藏在线咨询 2021-10-23竞争协议有时间限制,竞争协议期限不超过2年。我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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竞业限制协议的解除重庆在线咨询 2021-11-06企业额外支付劳动者三个月竞业限制经济补偿的,可以解除竞业限制协议;企业与劳动者协商一致的,可以解除竞业限制协议。劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应当予以支持。
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合同解除的时间限制吉林省在线咨询 2022-06-03合同解除的时间限制为:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法
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限制期间能不能提出解除协议吉林省在线咨询 2022-06-29能请求解除。法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。 在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。