一般安全事故安全员要坐牢吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-18 16:12:53 431 人看过

一、一般安全事故安全员要坐牢吗?

不会。因为一般安全事故的安全员不是主要负责人、也不是租赁物的瑕疵担保理人员。在安全生产事故中,如果要判刑只会有两个罪,一是重大责任事故罪,二是重大劳动安全事故罪,客观行为不同。如果没有人身伤亡,没有造成大的经济损失,这种情况下,只能受到经济处罚和行政处分,构不成犯罪,不会坐牢。生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照《刑法》有关规定追究刑事责任。

二、发生安全事故安全员受什么处分

(一)不会判刑,而且事故安全员不是主要负责人、也不是管理人员,所以不会判刑。

(二)在安全生产事故中,如果要判刑只会有两个罪,一是重大责任事故罪,二是重大劳动安全事故罪,客观行为不同。前者是在生产作业过程中不服管理、违反规章制度,或者强令工人冒险作业;后者则是单位劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施。生产经营单位的主要负责人未履行规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:

1、发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;

2、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

3、发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

4、发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 17:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动安全相关文章
  • 厂里出安全事故,安全员会被开除吗
    1、依据我国法律的规定,安全员未履行相应的职责造成工厂出现安全事故的,撤销其安全生产有关的资格,而用人单位是可以解除其劳动合同的。2、法律规定:《中华人民共和国安全生产法》第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、安全生产管理
    2023-04-01
    256人看过
  • 施工现场出现安全事故监理会坐牢吗
    一、施工现场出现安全事故监理会坐牢吗如工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金《刑法》第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。二、工程监理责任认定工程监理企业应当依据与建设单位签定的委托监理合同严格履行监督管理职责。由于工程监理企业或监理人员的不作为、失职或者渎职行为造成工程质量事故或其他责任事故的,应依法承担相应的责任:(一)不作为行为:1、未按照法律法规和委托监理合同履行监理的义务,造成不良后果的;2、监理人员在现场发现施工企业有违章指挥、违章作业行为,不予制止、不责令立即整改的;3、
    2023-06-07
    444人看过
  • 一般安全事故等级划分标准(安全事故罚款处罚规定)
    一、施工安全事故的应急救援与调查处理一)、安全事故等级按照伤亡、重伤、直接经济损失划分:关键的几个数字记住(1)特别重大:30人以上,100人以上,1亿以上(2)重大:10-30人,50-100人,5000万-1亿(3)较大:3-10人,10-50人,1000万-5000万(4)一般:3人以下,10人以下,100万-1000万二)、综合应急预案:应急机构、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练三)、应急演练计划:每年至少一次应急预案演练,每半年组织一次现场处置预案演练四)、施工总分包单位的职责分工:总承包单位统一组织编制应急预案,按此,各自建立组织或人员,定期演练五)、施工生产安全生产事故报告:事故发生单位概况、发生时间地点现场情况、事故经过、已经人员伤亡和初步直接经济损失、已经采取的措施、其他六)、事故调查:发生60日内提交事故调查报告伤亡人数变化补报:发生30日内上
    2023-06-04
    233人看过
  • 危害公共安全罪必须坐牢吗,危害公共安全构成要件
    一、危害公共安全罪必须坐牢吗危害公共安全是不是必须坐牢,要依据具体案情而定,如果构成犯罪,并且剩余刑期在3个月以上的,就要收监服刑。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯
    2023-04-18
    230人看过
  • 工地一般安全事故怎样处理?
    一、工地一般安全事故怎样处理1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报
    2023-06-16
    379人看过
  • 一般安全生产事故多久结案
    正常情况是75日处理完毕,特殊情况下会有所延长,最长时限可以延至180日。一、刑事案件初查期限30日不是的。案件的初查期限为2个月,有特殊情况需要延长的,最长不得超过6个月。法律规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。二、拘留完是不是结案关于刑事拘留多长时间结案的话,首先我们要看拘留期限,拘留期限最长是37日。拘留期满后,有可能批捕。从逮捕之日开始计算,一般到宣判不超过3—6个月,特殊情况,是可以延长。一般情况下,刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最长为37天。逮捕后侦查阶段的羁押期限一般不得超过二个月,审查起诉阶段的羁押期限一般为一个月,当然特殊情况是可以延长,人民法院审理公诉案件,一审的时候,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三
    2023-03-04
    453人看过
  • 安全事故刑事拘留一般多少天?
    拘役最长期限是1-6个月,所以安全责任事故造成犯罪的,判处多长时间拘役,要依据具个情况而定。《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。一、拘役特点是什么?1、拘役适用于罪行较轻,但又必须实行关押的犯罪分子。由于拘役是一种较轻的刑罚方法,它主要适用于那些罪行较轻,但又必须短期剥夺人身自由
    2023-06-22
    80人看过
  • 如果工厂发生安全事故,安全员会被解雇吗
    如果工厂发生安全事故,是否会根据中国相关法律的规定解雇该安全员,如果该安全员未能履行相应职责,导致工厂发生安全事故,则其安全生产相关资格将被吊销,生产经营单位的安全生产负责人不履行本法规定的安全生产管理职责的,用人单位可以解除《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定的劳动合同,责令限期改正;发生安全生产事故的,暂停或者撤销安全生产资格;构成犯罪的,,依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定追究刑事责任第三十九条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:试用期内不符合录用条件的(2)严重违反用人单位规章制度的(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务的,(五)劳动合同因第一项第一款规定的情形无效的,本法第26条(6)被依法追究刑事责任的安全生产管理机构的职责是什么(1)贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、
    2023-05-07
    283人看过
  • 危害公共安全罪必须坐牢吗
    一、危害公共安全罪必须坐牢吗危害公共安全是不是必须坐牢,要依据具体案情而定,如果构成犯罪,并且剩余刑期在3个月以上的,就要收监服刑。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【失火罪】【过失决水罪】【过失爆炸罪】【过失投放危险物质罪】【过失以危险方法危害公共安全罪】过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者
    2023-04-14
    156人看过
  • 安全员出了事故有责任吗
    有,生产经营单位的从业人员应当依法履行安全生产方面的义务。一、安全生产 责任清单一、具备安全生产条件。二、建立安全生产责任制度。三、制定安全生产管理制度和。四、保证安全生产资金有效投入。五、设置安全生产管理机构和配备。六、建设项目安全设施必须“三同时”。七、开展安全生产标准化建设。八、依法开展安全隐患排查治理。九、落实对相关各方的安全生产。十、履行向从业人员告知和教育。十一、落实危险作业(活动)的。十二、组织安全生产培训教育。十三、严格管理危险物品。十四、设备、工艺符合安全规定。十五、相关场所设施设备上。十六、生产经营场所和员工宿舍设置。十七、职业健康及劳动防护用品配置。十八、做好生产安全事故应急。二、生产经营单位在安全生产方面的义务1.遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,遵守本工作岗位的具体制度和操作规程,服从
    2023-06-27
    104人看过
  • 一般安全事故上报时间是多久
    一、一般安全事故上报时间是多久一般安全事故上报时间是不得超过2小时。依据相关规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时;第十三条事故报告后出现新情况的,应当及时补报;自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。二、安全事故处理流程1.事故报告阶段。事故发生后,事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告(以下简称主管部门),安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场,组织事故救援,做好事故现场保
    2023-04-25
    233人看过
  • 重大安全生产事故罪是生产安全事故
    重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。一、重大安全生产事故罪怎么量刑的犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践中,情节特别恶劣的主要包括以下几种情况:1、造成了特别严重后果的。主要是指:(1)致多人死亡;(2)致多人重伤;(3)直接经济损失特别巨大;(4)造成了特别恶劣的政治影响。2、行为人的犯罪行为特别恶劣的,如经有关部门或单位职工提出多次意见后,对事故隐患仍不采取措施,以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施,造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。3、重大安全事故发生后,犯罪
    2023-02-21
    420人看过
  • 交通安全之乘坐车辆安全
    乘坐车辆安全1、不要乘坐非法营运车辆、超员车辆、带病车辆、无牌无证车辆、疲劳驾驶车辆以及有其他违法行为的车辆;如有发现要及时指出并制止,必要时可拨打122报警;2、严禁携带易燃易爆危险物品乘坐公共交通工具;乘坐公共交通工具要注意相关安全设施和安全门位置、消防器材、救生设备的放置位置及使用方法,有安全带的要系好安全带;3、不准站在机动车道上拦车或招呼出租车。乘坐公交车辆应该站在道路边或站台上等候,按先后顺序排队上下车,不要拥挤。等车停稳以后,先下后上,不要增强以免踩伤或者为小偷作案提供条件;4、乘车时不要把头、手、胳膊等伸出窗外,以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物,以免伤及他人;5、乘车时要做稳扶好,遇到事故多发地段如下陡坡、急转弯等最后保持清醒以便应急。没有座位时,要双脚自然分开,侧向站立,手应握紧扶手,以免车辆紧急刹车时摔倒受伤;6、下车后要等车辆开走后再行走,千万不
    2023-06-13
    92人看过
  • 安全生产法与重大安全事故罪
    重大安全事故罪立案条件:重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定,是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。因此,这种有关安全生产规定包括以下三种情形:(1)国家颁布的各种有关安全生产的法律、法规等规范性文件。(2)企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。(3)虽无明文规定,但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求,在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。一、安全事故技术员要坐牢吗不会。因为一般安全事故的安全员不是主要负责人、也不是管理人员。在安全生产事故中,如果要判刑只会有两个罪,一是重大责任
    2023-03-11
    156人看过
换一批
#劳动保护
北京
律师推荐
    展开

    劳动安全是指在生产和服务过程中,保护劳动者的身体健康和生命安全的基本权利和利益,防止劳动者在劳动过程中受到伤害和伤害一系列措施和管理。 用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以五万元以下罚款。... 更多>

    #劳动安全
    相关咨询
    • 刑事案件安全技术员为什么要坐牢
      河南在线咨询 2021-12-04
      涉嫌刑事犯罪(重大劳动安全事故罪)的,应当追究刑事责任。重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企事业单位或者其他企事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,造成重大伤亡或者其他严重后果的行为。刑法第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,发生重大伤亡或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒
    • 工地严重死人安全员工人要坐牢吗
      青海在线咨询 2023-09-28
      如果安全员负有责任,具有直接因果关系,是直接责任人员的话,则需要坐牢。依据刑法规定,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    • 一般事故安全员罪能判多少年
      吉林省在线咨询 2023-05-28
      安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失, 事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者1
    • 安全事故责任书出来后还会坐牢吗
      云南在线咨询 2022-01-21
      可能存在涉及重大安全责任事故罪的刑事责任。
    • 安全事故的刑事责任一般安全生产事故追究刑事责任吗?
      天津在线咨询 2022-06-30
      情节严重的,要追究刑事责任,根据《刑法》第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。