工资分两批发是偷税漏税吗-法师兄

工资分两批发是偷税漏税吗

来源：互联网时间： 2023-07-21 21:43:24 496 人看过

工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。个人所得税法规定的各项个人所得的范围是工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

婚后工资分配

工资是指用人单位或法定用人单位依照法律、行业规定或与职工订立的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。工资可以按小时、月、年等不同形式计算。

根据民法典，工资和奖金是夫妻共同财产。家庭财务管理不当容易导致夫妻矛盾，影响家庭稳定。婚后，夫妻双方的工资，有的家庭各花自己的钱，有的则掌管着家里的经济大权。

根据官方网站，据了解，已婚夫妇的工资管理如下：（一）

1．双方都有一部分自己的工资可以控制，并留下一部分自己的成本来控制。

2．家庭共同存款、生活费控制、子女教育费、按揭还贷、水电费及其他共同生活费用，除双方工资部分外，其余工资均计入家庭总经费。

3．建立一个共同的帐户。夫妻双方（如果他们有工作的话）将把剩下的月薪用于共同消费。

（二）生产经营收入（三）知识产权收入（四）继承或者赠与的财产，但本法第一千零六十三条第三款规定的除外（五）应当共同所有的其他财产。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

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