工伤补偿标准误工费:单位按工伤前月工资标准支付,一般不超过12个月。如果工伤是严重或特殊的,经劳动鉴定委员会确认后最长期限不得超过24个月。
此外,工伤涉及的赔偿内容如下:
I。医疗费用:由工伤保险基金全额报销。住院期间的护理费用:
在残疾评估之前的治疗期间,雇主应支付,残疾评估之后,基金应支付,食宿费:
按本单位出差标准报销
四、伤残待遇标准
(一)一级伤残
;我的工资按24个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月为我工资标准的90%(基金支付)
(II)二级伤残
<1.一次性伤残津贴;我的工资按22个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月为我工资标准的85%(基金支付)
(III)三级伤残
1.一次性伤残津贴;我的工资按20个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月为我工资标准的80%(基金支付)
(四)四级伤残
<1.一次性伤残津贴;我的工资按18个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月为我工资标准的75%(基金支付)
(五),五级伤残1.一次性伤残津贴;我的工资按16个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月工资标准的70%(基金支付)
<3.一次性伤残就业补贴:伤残津贴按月支付
4.工伤一次性医疗补贴:月平均工资上一年的12个月计算为
(VI),6级残疾1.一次性残疾津贴;我的工资按14个月计算(基金支付)
2.伤残津贴:每月工资标准的60%(基金支付)
<3.一次性伤残就业补贴:每月支付伤残津贴
4.工伤一次性医疗补贴:按上一年10个月的社会月平均工资标准。(VII)七级残疾
1.一次性残疾津贴;我的工资按12个月计算(基金支付)
<2.一次性残疾就业补贴:按上一年度社会月平均工资标准计算,为期15个月。
3.一次性工伤医疗补助:按上一年度社会月平均工资标准计算,为期8个月。1.一次性残疾津贴;我的工资按10个月计算(基金支付)
<2.一次性残疾就业补贴:按上一年12个月的社会月平均工资标准计算。
P>3.一次性工伤医疗补助:按上一年度社会月平均工资标准计算,为期6个月。
(IX),9级残疾1.一次性残疾津贴;我的工资按8个月计算(基金支付)
<2.一次性残疾就业补贴:按上一年度社会月平均工资标准计算,为期9个月。
3.一次性工伤医疗补助:按上年社会月平均工资标准计算,为期4个月。
(x),10级残疾1.一次性残疾津贴;我的工资按6个月计算(基金支付)
<2一次性残疾就业补贴:按上一年6个月的社会月平均工资标准计算。
2P>3.一次性工伤医疗补助:按上一年度社会月平均工资标准计算,为期2个月。
5.生活和护理费用
1.完全无法照顾自己;每月发放上一年度全市月平均社会工资的50%
2,大部分人无法自理;每月发放上一年度全市月平均社会工资的40%
3.有些人不能自理;每月支付上一年度全市月平均社会工资的30%
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工伤赔偿费用包括护理费、误工费和营养费。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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工伤赔偿包含哪些费用, 工伤赔偿包括哪些费用青海在线咨询 2022-03-22工伤赔偿主要包含医疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资,有伤残者还有伤残补助金。具体费用包括:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医
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误工费赔偿标准的误工费赔偿有哪些贵州在线咨询 2022-04-171、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准
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工伤赔偿费用规定,工伤赔偿费用包括哪些安徽在线咨询 2022-04-15工伤赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿。 受伤人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿。 受伤人死亡的
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工伤事故包括误工费吗?赔偿标准是怎样的?黑龙江在线咨询 2022-03-28工伤没有误工费,只有停职留薪期。第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。第二步:劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请,自己可以申请。第三步:工伤待遇(与伤残等级、本人工资和社评工资相关)。伤残包括:⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶
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工伤赔偿项目有哪些,工伤赔偿标准包括哪些,工伤赔偿江西在线咨询 2022-05-05工伤赔偿项目包括:(1)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(3)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (4)康