周六周日不上班。公证机构的性质:
公证机构必须依法设立,只有按照法定的条件和程序设立的公证机构才能行使公证职能。
公证机构不以营利为目的。
(1)公证制度是一种体现国家对经济和民商事活动中特定领域实行干预的法律机制。
(2)公证收费标准由国家制定,不采取市场供需关系决定公证收费的方式。
公证机构依法独立行使公证职能。
(1)公证职能是法律赋予的,具有唯一性,其他任何组织和个人都不得行使。
(2)公证机构出具的公证文书具有特定的法律效力,其他任何组织和个人出具的文书均不属公证文书,也不具有公证文书的法律效力。
(3)公证机构行使职能具有独立性,只忠实于事实和法律,不受其他任何组织和个人的非法干预。
公证机构要对执业过错承担民事责任,这就意味着公证机构和公证人员对执业过错独立承担民事责任。
社保局周六日上班吗,周末可以办理社保吗
社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关,实行统一的的工作时间,星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的通知第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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周末是否上班?结婚登记处是否上班?
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周末是否有人在民政局上班?
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周末加班调休是周末加班调休是否合法
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孕妇在周末加班是否被允许?
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周末公安局是否加班办案?
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公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立,不以营利为目的,依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项:合同;继承;委托、声明、赠与、遗嘱;财产分割;招标投标拍卖;婚姻状况、亲属... 更多>
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周末公司上班是否可以举报江西在线咨询 2022-05-30这个需要看案情,周末算正常上班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的,周六上班又不安排补休的工资按双倍计算,如不安排补休也不支付加班费可以向劳动局举报。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准
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周末上班是否还有哺乳假河北在线咨询 2023-04-02哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺
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车辆检测站周末是否上班广东在线咨询 2022-06-03一、车辆检测站和车管所,周六和周日以及法定假日都是休息的,只有周一到周五正常检车。 二、检车流程如下: 1、携带驾驶证、身份证、行驶证、当年在有效期内的交强险保单。把车辆开到车管所或者机动车检测站进行检车。 2、到车管所填写机动车年审申请表。然后把表格和其他材料全部交给工作人员,并缴纳检车费。 3、缴费后,到外面由工作人员对车辆进行外观检查,要准备好灭火器和警示三脚架。外检结束后,立即上线检测,上
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周末加班工资是否在法律上算多少?天津在线咨询 2022-08-01周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资. 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之