国家公务员辞职辞退暂行规定
来源:互联网 时间: 2023-06-14 14:17:17 353 人看过

第一章总则

第一条为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

第二条国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其与国家公务员的任用关系。

第二章辞职

第四条国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向任免机关申请辞职。

第五条国家公务员有下列情形之一,不得辞职:

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;

(二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;

(三)正在接受审查的;

(四)未满最低服务年限的。

第六条国家公务员辞职按下列程序办理:

(一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;

(二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;

(三)任免机关人事部门审核;

(四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条国家公务员辞职,任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。

第三章辞退

第九条国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:

(一)连续两年考核被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 17:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公务员辞职相关文章
  • 大连:制定公务员辞退辞职等制度
    制定公务员辞退辞职等制度记者从昨天召开的2009年全市人事编制工作会议上获悉,我市今年将研究制定公务员辞退、辞职制度和专业技术类、行政执法类和深化事业单位收入分配制度改革,力保回到大连的本地生源困难家庭毕业生,当年全部实现就业。副市长肖盛峰到会并讲话。今年需就业高校毕业生将达到7万至8万据悉,今年我市需就业的大中专毕业生预计将达到7万至8万人,占全市新增劳动力的50%,就业形势非常严峻。我市将制定切实有效的政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层和中小企业就业,鼓励自主创业和灵活就业,鼓励骨干企业和科研项目吸纳高校毕业生就业,对长期失业的困难高校毕业生实施一对一的就业援助。高校毕业生自主创业,研究指定税费减免,奖励性补贴、小额贷款等政策,今年全市再建立100家就业见习基地,使进入基地见习的毕业生人数比去年有较大幅度增加。扎实推进困难家庭毕业生就业援助工程,采取有效措施,力保回到大连的本地生源困难
    2023-04-22
    136人看过
  • 我国对公务员辞职有什么规定?
    国家公务员辞职辞退暂行规定第一条为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。第二条国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其与国家公务员的任用关系。第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向任免机关申请辞职。第五条国家公务员有下列情形之一,不得辞职:(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;(二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;(三)正在接受审查的;(四)未满最低服务年限的。第六条国家公务员辞职按下列程序办理:(一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;(二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;(三)任免机关人事部门审核;(四)
    2023-04-24
    131人看过
  • 公务员辞去领导职务规定
    一、因公辞职。是指担任领导职务主要是担任选任制领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律或者章程的规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。二、自愿辞职。是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因,自愿提出辞去现任领导职务。自愿辞职是领导干部的一项权利,也是健全正常的退出机制,实现干部能上能下的一条重要渠道。但是党政领导干部有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年;正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计等情况的,不得辞去领导职务。三、引咎辞职。是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。引咎辞职是担任领导成员的公务员对本人失职失误的一种主动追究。《党政领导干部辞职暂行规定》明确了党政领导干部引咎辞职的九种情形和
    2023-02-20
    418人看过
  • 市直机关国家公务员辞职、辞退、申诉控告办理程序
    (公务员管理科)一、行政法规依据《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《广西壮族自治区国家公务员辞职辞退暂行办法》、《公安机关人民警察辞退办法》。《国家公务员申诉控告暂行规定》、《监察机关调查处理政纪案件办法》。二、办理程序(一)辞职。1、本人向所在单位提出辞职书面申请,填写《国家公务员辞职申请表》一份交所在单位,由所在单位提出意见,经主管部门同意,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及本人,同时抄送市人事局公务员管理科。2、由各级人大选举和任命的公务员申请辞职,按照国家的有关法律规定办理。(二)辞退。1、所在单位在核准事实的基础上,提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》一份,经主管部门批准,并将决定以书面形式通知呈报单位及本人,同时抄送市人事局公务员管理科。2、县、区以下辞退公务员,经县、区人事部门审核后,报县、区人民政府批准。(三)申诉、控告。1、公务员提出申诉或控告时,必须向公务员管理科递交
    2023-04-24
    452人看过
  • 国家公务员辞退备案机关
    公家公务员辞退的备案机关是人社局公务员录用和职位管理处。一、国家公务员辞退的法定情形根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,应予以辞退:1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;4.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。二、国家公务员不得辞退法定情形《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情
    2023-02-09
    113人看过
  • 被辞退国家公务员可以办退休吗
    不可以,被辞退后就不能领取退休金了。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。一、公务员被开除公职后工资待遇如何?公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理:(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮
    2023-02-20
    334人看过
  • 公务员辞职辞退制度有哪些?公务员辞职程序是怎样的?
    公务员辞职辞退制度是对公务员任职的一个管理,公务员可以根据自己的意愿辞去自己的职务,解除与任职单位的劳动关系,同时机关也可以根据公务员的工作表现和工作态度等辞退公务员,若公务员有违法行为等,所在机关可以辞退公务员,当时法律也规定了辞退公务员的条件。一、公务员辞职公务员的辞职,就是公务员根据本人意愿,辞去所担任的职务,离开公务员队伍,解除与所在机关的任用关系的行为。为了适用目前新形势下公务员管理的需要,本章对原来的辞职制度设计有所改进,将辞职规定了既包括通常理解的辞去公职,又包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。二、公务员辞退就是在公务员不符合机关工作要求的情况下,机关依照法律规定的条件和程序,解除与所属的公务员的任用关系的行为。三、公务员辞职辞退制度所谓辞去公职,是指公务员按照自己的意愿,辞去所担任的公务员职务,解除与所在机关的任用关系的行为。也就是一
    2023-06-10
    111人看过
  • 公务员辞职规定年内制定
    据新华社电国家公务员局将在今年加大力度推进公务员相关制度建设,其中包括会同中组部研究制定公务员辞职、辞退规定,积极推进分类管理和聘任制制度建设等重要举措。这是人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在昨日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上介绍的情况。要加快公务员法配套法规建设进程。杨士秋说,今年,配套法规建设的任务是———会同中组部研究制定公务员辞职、辞退规定,录用考试报考者违纪违规处理办法,录用特殊职位体检标准;研究起草公务员回避、转任规定,新录用公务员试用期管理办法,违反公务员法责任追究办法等规章。与此同时,还要会同相关部门研究制定公务员专项处分规章,推进行政执法人员资格制度建设。杨士秋表示。此外,国家公务员局还将积极推进分类管理和聘任制制度建设。要按照统筹规划、试点先行、科学稳慎的原则,加强对试点工作的指导,适时扩大试点范围,不断深化试点内容,及时总结试点经验,逐步建
    2023-04-24
    273人看过
  • 公务员辞职或者被辞退前手续
    第八十六条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。公务员辞职或者被辞退,离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定,国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续,必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。1.办理公务交接手续。每个公务员都承担有一定的公共事务,公务员辞职或者被辞退后,离开了公务员队伍,但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性,保证机关工作的正常运行,公务员辞职或被辞退后,应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作,交代各项工作完成的进度,移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前,不能一走了之。2.接受审计。我国已建立了比较完善的审计制度,不仅有国家专门审计机关的审计,每个单位还有内部
    2023-06-12
    306人看过
  • 公务员辞职辞退现象屡见不鲜
    ??4月22日,湖北当阳市人大常委会根据范晓岚辞去当阳市政府市长职务的请求,决定接受其辞职,并报当阳市人大备案。此前,范晓岚驾车不慎撞死一名11岁男童。??近年来,官员辞职辞退现象屡见报端。记者近日从人力资源和社会保障部了解到,作为《公务员法》的配套法规,公务员辞职辞退的相关法规目前正加紧起草。公务员不是铁饭碗??从1993年《公务员暂行条例》颁布施行起,我国公务员制度一直致力于铁饭碗等机关病的治理。特别设立了辞职辞退制度,使机关人事管理不再死水一潭。??2005年颁布的《公务员法》更是规定了公务员9项基本义务、16项基本纪律。根据《公务员法》,公务员的辞职包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。??针对领导干部辞职,《公务员法》规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。本人不提出辞
    2023-04-22
    352人看过
  • 辞退老职工国家规定如何补偿
    一、辞退老职工国家规定如何补偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、相关法律知识《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第36条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(
    2023-05-28
    289人看过
  • 公务员辞职辞退有“法”可依
    日前,中共中央组织部和人力资源和社会保障部联合下发了《关于印发〈公务员辞去公职规定(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员辞退规定(试行)〉的通知》,这是自《公务员法》颁布实施以来,继陆续出台《公务员考核规定(试行)》、《公务员奖励规定(试行)》、《公务员培训规定(试行)》等相关法规之后新出台的又一配套法规,标志着我国辞退公务员和公务员辞去公职的管理走上规范化、法制化轨道。《公务员辞去公职规定(试行)》和《公务员辞退规定(试行)》对公务员不得辞去公职的情形,公务员辞去公职的程序、审批时限、工作年限的计算、公务员辞去公职后的从业等方面做了具体规定;明确了对公务员予以辞退的情形、不得辞退公务员的情形、辞退公务员的办理程序、辞退费的发放等问题,使公务员辞职辞退管理有了法定依据。
    2023-06-10
    91人看过
  • 我省对公务员辞职进行规范
    本报讯(郗望记者文锦)当公务员成为当前众多大学生梦寐以求的就业选择,但在当上公务员后也不能随便地辞职。昨日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局转发中组部、人力资源和社会保障部《关于印发的通知》,对公务员辞去公职工作进行了规范。四种情形不得辞去公职《规定》指出,辞去公职是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。有下列情形之一的,公务员不得辞去公职:在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。此外,公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的,应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。公务员
    2023-04-24
    63人看过
  • 人事部关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知
    《国家公务员辞职辞退暂行规定》下发实行后,许多单位来电来函询问,国家公务员辞职或被辞退后一些单位愿意以干部身份接收,应如何办理有关手续,其工龄应如何计算。为有利于国家公务员辞职和被辞退后的再就业,维护社会稳定,同时考虑与人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》(人调发〔1991〕14号)和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发〔1992〕18号)有关精神相协调,经研究,暂就该问题作如下通知:一、国家公务员辞职或被辞退后,不再保留国家公务员身份,辞职或被辞退后的身份按再就业后所在单位和岗位的情况确定。国家公务员辞职或被辞退后一年内联系到工作单位,接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的,可按干部身份办理有关手续。二、国家公务员辞职或
    2023-04-24
    340人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    公务员辞职流程如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机关将审批... 更多>

    #公务员辞职
    相关咨询
    • 国家公务员辞职报告范文
      内蒙古在线咨询 2022-03-14
      辞职报告尊敬的X总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以
    • 国家有规定公务员辞退补偿金标准吗?
      内蒙古在线咨询 2022-07-28
      被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。关于辞退费的发放期限:被辞退的公务员工作年限不足两年的,发放3个月的辞退费;工作年限满两年的,发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的,每增加一年增发1个月的辞退费,但最长不得超过24个月。
    • 辞退退休员工有国家规定吗
      辽宁在线咨询 2023-08-19
      辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常的,并不需要支付员工经济补偿。
    • 辞退公务员有哪些规定
      黑龙江在线咨询 2023-07-15
      根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
    • 国家公务员在服务期内可以辞职吗
      河南在线咨询 2022-03-11
      员工在服务期内是可以提出辞职的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十六条:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。《国务院办公