三方合同一定要签吗-法师兄

三方合同一定要签吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 23:40:12 139 人看过

律师解答：

不是一定要。

三方协议不是一定要签的。

现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。

一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。

在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。

用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。

学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。

学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。

如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

承诺
入职一定要签三方吗三方协议是怎样的？

一、入职一定要签三方吗三方协议是怎样的三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。二、三方就业协议书不同于劳动合同首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就

2023-04-29

77人看过
合同期限
签三方劳动合同一般签几年？

签劳动合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作为期限的劳动合同该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。公司签合同一般签几年劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无

2023-07-25

143人看过
协议解除
签了三方是否还要签合同

三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。因此签了三方协议之后是还需要签定劳动合同的。一、三方协议解除有哪些影响三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单

2023-06-27

279人看过
营业执照
三证合一要去银行重新签三方协议吗

没硬性要求。三方协议为了你自己方便，缴税不用到税局了，自己在网上就可以办理。三证合一所谓“三证合一”，就是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证，提高市场准入效率;“一照一码”则是在此基础上更进一步，通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”，实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照。2015年10月1日起，营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合一。2012年10月30日，深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《深圳经济特区商事登记若干规定》。规定的第二十三条在全国率先提出：“推行营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合一的登记制度，具体办法由市政府另行制定”。基本原则1.兼容并蓄，降低成本。以当前基础较好、应用广泛的组织机构代码为基础，最大限度满足各部门管理需求，降低另建及改造成本，减轻社会负担。2.统一标准，分步实施。制定统

2023-05-04

405人看过

定金合同
三方签订的定金合同是居间合同吗

一、三方签订的定金合同是居间合同吗三方签订的定金合同不是居间合同，定金合同是为一方支付定金，为合同债权提供担保的合同。而居间合同是委托人委托居间人提供签订合同机会而签订的合同。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。二、定金罚则的适用条件(一)必须有违约行为的存在。违约行为的存在，是适用定金罚则的前提。违约行为是指不按合同约定履行债务的行为，其表现形式是多种多样的，但这里所说的违约行为是指根本违约行为，即指致使合同目的落空的违约行

2023-06-17

88人看过
合同内容
租房子签合同需要第三方吗

租房签合同不是必须有第三方见证人，双方真实意思表示，合同内容不违法，就生效的。租房合同具有以下特征：1、房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。这一点将其与买卖合同区分开来。后者是以移转物的所有权为目的。由于房屋租赁合同仅移转房屋的使用权，所以承租人仅能依合同约定对租赁房屋进行使用收益，而不得处分。在承租人破产时，租赁房屋不得列入破产财产，出租人有取回权。2、房屋租赁合同是诺成、双务、有偿合同。房屋租赁合同自双方当事人达成协议时成立，而不以房屋的交付为合同的成立要件，故系诺成合同而非实践合同。双方当事人互负权利义务，为双务合同。出租人出租房屋的目的在于获取租金，而承租人支付租金的目的在于获得房屋使用权，故租赁合同为有偿合同。3、房屋租赁合同具有临时性。房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权，故租赁期限不宜过长，否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符，也容易因房屋返还产生争议。而且，租赁合同属于债权

2023-03-04

409人看过
用人单位
三方协议有什么用，一定要签吗？

三方协议有什么用，一定要签吗?三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。签订三方协议有哪些注意事项?1、拿到三方协议后填写毕业生的各项内容时必须要填写完整，毕业院校与专业名称一定要记得填写其全称，也就是说要与学校教务处里的专业名称相一致，不能写简称。2、个人信息填写好后就交给用人单位填写甲方(用人单位)信息。填写好后，在下部用人单位或单位人事部门签章处加盖单位公章，右侧用人单位上级主管部门或所

2023-06-04

388人看过
仲裁委员会
入职一定要签三方吗不签有哪些影响

1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。与单位协商解决工伤赔偿的事，如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是3000元，那么你每月也应该领3000元。

2023-02-09

150人看过

营业执照
五证合一需要重签国地税三方吗

一、五证合一浙江将在全国率先实行营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证“五证合一”登记制度(以下简称“五证合一”)，并从2015年7月1日起实行。2016年6月30日，国务院办公厅发布了《关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》国办发〔2016〕53号，从2016年10月1日起，全国范围内实施“五证合一”“一照一码”登记，各地将在原有的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”改革基础上，整合社会保险登记证和统计登记证，推进“五证合一”改革。这标志着“温州瓯海模式”已在全面推行。二、五证合一需要重签国地税三方吗五证合一后不需要去国税地税办理相应的证件，但是需要去税局变更登记。五证合一企业不能再用老税号登陆网厅，需要重新考取CA证书。五证合一后国税流程：（一）、月底，未用完的空白发票全部作废或退回。（二）、次月，完成申报、报税、税款入库。（三

2023-05-30

81人看过
法律综合知识
三方协议一定要拿到解约函才能签新三方吗

若未取得解约函之明确许可，在校生将无法签署新的三方就业协议。在校学生需与原始聘用单位进行充分磋商，达成解除原有三方协议的共识之后，方能重新开始与第二家用人单位洽谈签约事宜。待获得解约函原件之后，毕业生便可携带新的用人单位出具的接收函，前往人才服务中心或者其他相关机构进行新三方就业协议的重签工作。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

2024-08-17

399人看过
结婚证
一方违约另一方起诉要签合同吗

1.守约方可以携带身份证、起诉状及副本向被告住所地的基层法院立案。2.符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。4.法院审理案件：适用普通程序的，会在六个月内审结；适用简易程序的，会在三个月内审结。5.法院当庭宣判的，会在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。6.判决书生效后，对方仍不履行义务的，可以在判决生效之日起两年内申请强制执行。一、私人借款不还怎么起诉1.债权人可以携带身份证、起诉状、借条等证据，向被告住所地的基层法院立案。2.符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。4.法院审理案件

2023-06-22

318人看过
预付款
合同里预付款一定要双方一起签订吗

预付款在合同中不必须约定。预付款是买受人在交易合同签订后向出卖人支付一定金额的预付款，包括订金、定金、诚意金、认筹金。订金、认购金、诚意金可以退，定金非买受人违约可以退，出卖人违约可以退回双倍。一、只有收据的诚意金可以退吗只有收据的诚意金不一定可以退。诚意金不是法律意义上的违约金、定金、订金，没有这个法律术语，至于能否退回，可以争取。诚意金不具有合同效力及法律保护的性质。在购房时如果收取的是诚意金，守约方还可以要求收取诚意金一方退还因此产生的孳息，如果当事人之间未达成交易这个诚意金是无条件的退还给付款方。二、定金与订金会有怎样的区别二者区别为：定金属于法律用语，是对债权的担保款，应以书面形式约定；而订金并非法律用语，通常被理解为预付款。二者的法律后果完全不同。若是“定金”，一旦给付定金的一方不履行约定义务的，则无权要求对方返还定金，反之收取定金的一方违约的，则应当双倍返还定金；但若是“订金

2023-03-31

146人看过

法律综合知识
每三年签一次合同合法吗

在劳资关系中，用人单位与员工之间实行三年一签的劳动合同时合法合理的行为。关于劳动合同的签约年限，法律未作明确规定，因此，劳动者与雇主可通过充分协商来确定该期限。在这种情况下，用人单位完全有权利选择每年与劳动者签署一份新的劳动合同。然而，当通向第三轮劳动合同的道路被打开时，根据我国《劳动合同法》第十四条之规定，劳动者将享有申请订立无固定期限劳动合同的权益。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）

2024-05-06

297人看过
离婚登记
离婚时一定要双方在家签合同吗

俩人在家签的离婚协议经婚姻登记机关登记确认后有效。完全民事行为能力人在完全自愿的前提下表达自己真实意思所签订的离婚协议，协议从签字之日起成立。一、达到什么情况可以离婚可以离婚的条件：1、协议离婚：婚姻登记处具有管辖权。要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请。双方均具有完全民事行为能力。当事人持有离婚协议书等。2、诉讼离婚：双方存在合法有效的婚姻关系。起诉是一方的真实意思表示。起诉的一方必须具有完全民事行为能力等。二、什么条件才能离婚1、协议离婚：婚姻登记处具有管辖权；要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请；双方均具有完全民事行为能力；当事人持有离婚协议书等。2、诉讼离婚：双方存在合法有效的婚姻关系；起诉是一方的真实意思表示；起诉的一方必须具有完全民事行为能力等。三、精神病人在正常时是否能协议离婚精神病人在正常时具有完全民事行为能力时，是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书

2023-03-30

453人看过