医保临时协议一般签几年
来源:互联网 时间: 2023-03-29 11:53:37 399 人看过

医保临时协议一般签一年。

一、医保报销有时间限制吗

医保报销是有时间限制的,一般情况下限期一年。也就是说在出院之后的一年内,前往指定的机构去报销医保费用都是可以的,一旦超过一年还没有报销,就无法再报了。而且根据规定当年医疗费用都是要当年报销,不允许隔年报销。

二、医保异地报销有效期有多久

异地医保报销分两种情况:一是临时性去异地医疗,这样的话回来拿着自己的住院证明,包括病例表、收费收据等等,去找自己单位的医保监管员盖章,然后在每周一去省医保中心报销。第二种情况是长久居住异地,这就要每年3月份先去原医保中心申请异地安置,填好异地安置表后,在居住地的医疗定点医院看病同样可以报销。

三、社区医保和职工医保能同时交吗

社区医保和职工医保能同时交。

可以同时缴纳,但是不能同时报销。城镇职工医保与城乡居民医保两个险种不能同时重复享受医保待遇。由于职工医保和居民医保参保对象不同,缴纳时间也不同,职工参加的一定是职工医保,居民则可以在这两医保类型中任意选择。

居民医保和职工医保的区别在于:

不管是城镇职工医保,还是城乡居民医保,医保报销的目录都是相同的。对于能报销部分和不能报销的要求都一样。

不同的地方在于:

1. 保障对象不同:职工医保的保障对象为用人单位职员,而居民医保的保障对象为不上班的人;

2. 缴费对象不同:职工医保是由用人单位和参保人根据一定的比例共同缴费,共同承担的,而居民医保则是由居民本人缴纳费用,政府进行补贴;

3. 缴费标准不同:职工医保由用人单位和单位职员每个月按照一定的比例进行缴费,而居民医保一般是一年缴费一次;

4. 缴费年限不同:职工医保是男性累计交够25年、女性累计交够20年,退休后不需要继续缴费,也能够享受医保待遇;而居民医保的缴费年限没有限定,必须每年都缴,如果中断了就会停止享受医疗待遇;

5. 拥有账户不同:职工医保有统筹账户和个人帐户,而居民医保只有统筹账户。统筹账户主要用于看病报销,比如住院、医疗费用的报销;个人帐户主要用于医保报销后的小额支出,里面的钱,可以直接用来支付医疗费。像有职工医保的,就可以在定点医院买药、门诊看病和报销后,直接扣个人账户里的钱,而居民医保则不行;

6. 待遇标准不同:职工医保的待遇总体上高于居民医保,因为职工医保的筹资水平比居民医保高,所以职工医保报销比例及限额都比居民医保高。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 05:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗费相关文章
  • 用临时工怎么签协议
    签订临时工合同时,劳动者要与用人单位就具体工资,工作时间等劳动者的权利义务,以及用人单位应当为劳动者购买社会保险以及每月按时足额支付劳动报酬的权利义务等,还要写明当劳动者与用人单位发生争议时的处理措施等问题进行磋商。当双方协商一致时,劳动者就可以与用人单位签字盖章了,该临时用工合同自双方签字时生效。一、什么是临时工临时工一般是指工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期,直接上岗入职。企业在经营过程中,往往根据需求雇佣临时工,并支付其报酬。按国家、省、市的有关规定,无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标准来执行。《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正
    2023-03-06
    467人看过
  • 劳务派遣协议几年一签合同
    劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,需要按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。保劳务派遣协议最新模板<p>立合同单位:____________(以下简称甲方)?</p><p>__________________有限公司(以下简称乙方)</p><p>根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《物业管理条例》和国家有关法律法规,经甲乙双方平等协商,达成合同如下:</p><p>一、合同期限及岗位_____排</p><p>合同期______年______月______日到______年______月______日止,在此期限内,受甲方?委托,乙方派遣4名保_____人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。_____保人员实行部
    2023-08-05
    208人看过
  • 临时工一般签什么合同
    临时工可签署以完成一定的工作为期限的劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,临时工并不一定需要订立书面合同,不订立书面合同的,口头协议必须要有。一、兼职签了合同是否可以随时辞职兼职签了合同可以随时辞职。这是兼职自身的特点,兼职属于非全日制工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。用人单位终止非全日制用工,不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工与全日制用工的区别:1、工作时间。全日制用工采用标准工时工作制或综合计算工时工作制、不定时工作制等特殊工时制。非全日制用工不仅每日工作时间短,且其中的“平均”、“累计”又使得单日的作息时间安排有很大灵活性。2、用人单位数量。非全日制用工中可以有双重或多重劳动关系,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。3、劳动报酬计算周期。非全日制用用工以小时计酬,由于用工灵活,劳动关系可能随时终止,所以劳动报酬结算周期最长不得
    2023-03-21
    228人看过
  • 临时身份证一般几小时之内到
    最快当天可以拿到,最晚三天内可以拿到。根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第十二条,公民申请领取、交换、补充临时居民身份证时,公安机关应按照本办法规定及时处理,在领取申请后三天内将临时居民身份证发给申请人。申领临时身份证费用为10元。有效期为三个月。注意:异地目前不支持办理临时身份证。临时身份证办理要多久才能拿到办理临时身份证一般当天可以领取。若当天不能领取的,最长不超过3天时间。临时身份证的有效期一般为三个月。其有效期限自公安机关签发之日起计算。临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。当事人在申请领取换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以向公安机关申请领取临时居民身份证。当事人只要提交居民户口簿及近期免冠一寸黑白照片就可以办理临时身份证,一般三日之内可以领取临时身份证。
    2023-08-06
    222人看过
  • 干股协议每签几年
    干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议一般包括股票出资额、表决权、责任负担、红利比例、时间、交货方式、违约责任。工商注册时注意不要写干股,也不要写实际不出钱占多少股份。另一种方法是技术、专利权入股占百分之几(实际上这笔钱是其他股东出的)。干股是指未出资获得的股票,但实际上干股不是指真正的股票,而是假设这个人有这么多股票,应该按比例分配红利。干股特别流行于民营企业,他们给干股(进行干股激励)时,有人签署协议,有人没有,但基本上无论如何,有干股的人都没有对公司的实际控制权。因此,这种干股激励协议比分红协议更合适。对于两个以上股东的公司,所有股东都必须协商。结果,公司属于股东,有义务使公司更好。干股协议有双方协商,没有确定的签字期限。干股协议书范本甲方:教授、教授(大学学院现聘)乙方:(公司)第一条合作宗旨和目的:为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业
    2023-08-18
    215人看过
  • 申根签证一般给几年
    一、申根签证一般给几年申根统一签证的有效期最长是90天,签证官通常是根据申请人所申请的时间来批签证的有效期和停留期的。法国签证,正常可以给1-3个月,初次申请,能给1个月多次往返签证,当然也有给3个月多次往返签证的;二次申请法国,有可能会给1年;三次及以上申请,很多都能给3-5年多次往返。《出境入境管理法》第九条中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区,还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的,应当依法申请办理海员证。二、工程量签证结算单有效期限几年工程结算单的有效期,首先看是否有约定的付款时间。如果有合同约定的付款时间,或者在结算单上有明确的付款时间,按照民法典规定的诉讼时效期间,为3年,从应付款时起算。如果没有合同
    2023-03-21
    197人看过
  • 怎样和临时工签订协议
    签订临时工合同时,劳动者要与用人单位就具体工资,工作时间等劳动者的权利义务,以及用人单位应当为劳动者购买社会保险以及每月按时足额支付劳动报酬的权利义务等,还要写明当劳动者与用人单位发生争议时的处理措施等问题进行磋商。当双方协商一致时,劳动者就可以与用人单位签字盖章了,该临时用工合同自双方签字时生效。一、怎么样才可以有劳动合同可以扣工资工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等。《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法的第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可以按照以下程序进行:首先,双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准。如果前面无法解决问题,那么用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果
    2023-02-07
    494人看过
  • 实习协议一般签多久
    一、实习协议一般签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。二、签订实习协议的注意事项有哪些1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《民法典》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;4、如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。5、还有如果要走人的话,协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要承担的,具体根据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整,实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议,单位也不需支付经济补偿金等费用。
    2023-04-14
    121人看过
  • 入职协议年限一般是多长时间
    劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动合同法增加的可以裁减人员的情形(1)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的(2)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。同时,劳动合同法放宽了用人单位裁减人员的程序要求。《劳动合同法》规定,用人单位裁减人员的,都应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。《劳动合同法》将《劳动法》以上规定内容调整为,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,才应当按照以上规定的程序执行;裁减人员不足二十人且占企业职工总数不
    2023-06-11
    109人看过
  • 一般社保一年交几次
    社保一年通常需要缴纳十二次,即每月缴纳一次社保费用;当事人在缴纳养老保险满十五年后,即可以在退休后享受退休金待遇。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。一、养老保险要连续交15年吗根据我国社会保险法第十六条的相关规定,养老保险需要累计缴纳满十五年。所以,养老保险并不需要连续缴纳满十五年,只要公民在退休前累计缴纳满十五年,就可以享受一定的养老待遇。但是并不是缴纳满十五年就不用缴纳了,十五年只是一个基本要求,公民的缴费年限越长,退休后的养老待遇就越好。二、养老保险交了10年人死了能退吗参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。没交完
    2023-04-04
    434人看过
  • 协议一般要几个见证人
    一、协议一般要几个见证人协议可以没有见证人,合同并没有要求必须要见证人签字的。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下:(一)当事人具有相应的订立合同的能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律和社会公共利益。二、什么是协议协议是一个汉语词汇,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。《隋书·律历志中》等均有相关记载。三、违反协议的法律后果第一、自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同,请求赔偿损失。此外,若违约人的行为构成犯罪,违约人依法还应承担刑事责任。第二、因可归责于债务人的事由致使合同全部不能履行,债务人应免除实际履行责任,但应承担违约责任;债权人可依法解除合同,并请求赔偿损失。第三、因可归责于债务人的事由而致一时履行不能,待不能原因清除以后,债务人应履行原债务,并承担
    2023-06-15
    168人看过
  • 离婚协议书一般有几份
    离婚协议一般有三份,夫妻双方签订离婚协议后各持一份,到民政局办理离婚登记手续时提交备案。离婚协议应包括:1。协议各方的基本情况,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所地等。;2、协议当事人之间的关系、共同的原因和分割理由;3、分割财产的物理现状和权利现状;4、财产分割的原则、方法、方法和标准;5、各协议人分配财产的物理现状和权利现状;6、分割后财产的交付和转移条件;7、价格补偿和债务承担;8、违约责任;9、其他事项,如登记和批准程序,涉及第三方的问题。离婚协议书需要写几份离婚协议书要写三份,夫妻各一份,婚姻登记处存档一份。双方签订的离婚协议书所附条件为协议离婚,所附期限为双方到婚姻登记机关领取离婚证。当这两个条件符合时,双方签署的离婚协议即告生效。离婚登记完成后,当事人要求更换离婚协议书或变更离婚协议内容的,婚姻登记机关不予受理。对于未持有离婚协议书申请离婚登记的,婚姻登记机构也不会予
    2023-08-08
    448人看过
  • 合伙协议期间签几年
    我国法律没有明确规定合伙企业几年一签,所以只需要当事人协商一致即可。根据《合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项:(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(五)利润分配、亏损分担方式;(六)合伙事务的执行;(七)入伙与退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙企业的解散与清算;(十)违约责任。第十九条合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定;协商不成的,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。项目合伙协议书范文<p>甲:_______________,身份证号:_______________,籍贯___________
    2023-08-06
    398人看过
  • 担保人一般是几年
    根据担保方式不同,担保期限的时长是:1、一般责任保证中,保证期限为约定的保证期限内或者未约定保证期限的,自主债务履行期限届满之日起六个月内。在上述期限内,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证责任消灭。2、连带责任保证中,保证期限为约定的保证期限内或者未约定保证期限的,自主债务履行期限届满之日起六个月内。在上述期限内,债权人未对保证人提起诉讼或者申请仲裁的,保证责任消灭。一、一般保证和连带责任保证的保证期限是多久一般保证和连带责任保证的保证期限可以自行约定,法定保证期限是六个月。《中华人民共和国民法典》第六百九十二条【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人
    2023-03-08
    70人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 一般商业保密协议需要签几年
      广西在线咨询 2022-07-16
      商业合作保密协议一般有效期限为一年;最多不超过两年。具体几年还得看您们自己的协商,望采纳
    • 还款协议一般具有几年时效
      西藏在线咨询 2021-11-01
      还款协议的有效诉讼时效为3年。 我国法律规定,请求人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。法律另有规定的,依照其规定。
    • 技术保密协议一般几年期限?
      青海在线咨询 2022-07-13
      对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保
    • 劳务公司劳务协议一般是签几年
      河南在线咨询 2022-11-19
      1、劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条劳动合同的种类,规定如下: 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    • 一般还款协议的诉讼时效为几年?
      江苏在线咨询 2023-09-30
      当事人因为还款协议产生纠纷的有效诉讼期为三年,从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。