是的,工会的基本职责是维护劳动者的合法权益,因此对生产经营单位事关劳动者生命安全的安全生产工作有权进行监督。
一、劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
二、劳动者有哪些说明义务
根据相关法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;
以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
三、劳动关系的具体内容是哪些
劳动关系的具体内容如下:
1、劳动者与用人单位之间,在工作时间、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系;
2、劳动行政部门与用人单位、劳动者,在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系;
3、工会与用人单位、职工之间,因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。
劳动关系的确认首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系;还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标准。
-
依据中华人民共和国安全生产法什么依法对安全生产工作进行监督
132人看过
-
关于对市政工程施工安全生产进行督导的通知
347人看过
-
工会组织能否对职业病防治工作进行监督
431人看过
-
“110”如何对报警服务工作进行监督
406人看过
-
工会是否有权对高温作业保护进行监督
382人看过
-
中国人民银行如何对会计工作进行监督检查?
119人看过
工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
-
工会监督怎样对劳动安全辽宁在线咨询 2022-06-09工会依照国家规定对劳动条件和安全卫生设施进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。
-
安全生产法重点监督检查对象辽宁在线咨询 2022-01-30安全生产监督管理部门应当会同有关部门建立安全生产联合执法工作体系,按照各自职责和监督检查计划开展联合检查和专项督查,及时查处安全生产违法行为。下列生产经营单位列入重点监督检查对象:(一)存在重大危险源的;(二)存在重大事故隐患的;(三)近三年内发生较大以上等级生产安全事故的;(四)一年内发生两次以上一般生产安全事故的;(五)其他应当实行重点监督管理的。
-
哪些部门对城市工作进行监督管理?山西在线咨询 2022-11-01国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理。县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门(以下简称房屋拆迁管理部门)对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。县级以上地方人民政府有关部门应当依照本条例的规定,互相配合,保证房屋拆迁管理工作的顺利进行。县级以上人民政府土地行政主管部门依照有关法律、行政法规的规定,负责与城市房屋拆迁有关的土地管理工作。
-
监事会对什么进行监督吉林省在线咨询 2023-11-10监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。监事的主要责任是监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为,负责对各级人员进行监督、检查、考核等。
-
关于对安全生产法规的实施实行监督检查广西在线咨询 2023-07-26对安全生产强制性标准的实施进行监督检查的是应急管理部门。 应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。 监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的行政执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密。