签了合同单位没有通知上班怎么办-法师兄

签了合同单位没有通知上班怎么办

来源：互联网时间： 2024-05-15 04:41:30 167 人看过

倘若您希望对雇佣单位提出投诉，可采取以下几种方式实施操作：

首先，您可以选择拨打国家统一的劳动监察举报电话；

其次，您也可以直接连线您所在的区县级劳动行政管理部门，向其反映问题；

再者，您还可以携带个人身份证件、劳动合同以及相关证据材料前往当地劳动和社会保障部门进行投诉；

最后，如果以上途径均无法解决问题，您还可以尝试寻求其他合法途径来维护自身权益。

《中华人民共和国劳动法》第八十五条

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十六条

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

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