医院员工签订合同后能否自由离职?
来源:互联网
时间: 2023-07-02 20:40:33
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只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给出具解除劳动合同证明,否则用人单位就是违法。
私立医院给人签合同算违约吗?
1.劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。
2.由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
3.若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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