根据提供的素材，工伤职工必须在治愈出院后1个月内申请工伤认定，并在做出工伤认定书之日起1个月内申请劳动能力鉴定。申请时限有规定，工伤职工需要遵守相关规定。

工伤程度鉴定（伤残等级鉴定）必须在治愈出院并取得工伤认定书后才能申请，申请时限也有规定：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；如果是治愈出院后做出工伤认定的，则必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。申请劳动能力鉴定后，应当在60日安排鉴定并作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工 伤 职 工 如 何 申 请 工 伤 认 定 ？

根据提供的核心内容，工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的过程。工伤认定是指职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。而劳动能力鉴定是指职工发生工伤后，治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

对于工伤认定，职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。而对于劳动能力鉴定，职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。

综上所述，工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的过程，需要分别进行申请。

工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的过程，需要分别进行申请。工伤认定是指职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。而劳动能力鉴定是指职工发生工伤后，治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。对于工伤认定，职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。而对于劳动能力鉴定，职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。