给老板打工不给钱咋办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 14:22:16 226 人看过

用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为,劳动者可向人民法院申请支付令。

一、压三天工资不给是否违法

压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

压三天工资处理如下:

1、到劳动行政部门举报;

2、也可以直接申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;

4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、旷工不发工资是否合法

对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

三、如果被公司拖欠工资如何维权

如果被公司拖欠工资的维权方法如下:

1、劳动者可与用人单位协商;

2、劳动者可向劳动行政部门投诉;

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;

4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金;

5、对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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