2024年最低社保基数是什么-法师兄

2024年最低社保基数是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 20:31:39 84 人看过

1、关于社保缴费基数范围在60％至300％之间，许多企业通常依照属地最低缴费基准进行缴费，即实际缴纳基数大致稳定在60％左右。

2、部分用人单位则根据去年本地社会整体月度工资水平作为参考基准，然后结合具体的缴费比率加以核算。

另外，部分企业亦可能参照员工去年的月平均薪酬予以计算。

3、当普通劳动者的收入超过本地区去年职工平均月薪的300％，他们往往倾向于采用这一区间的最高缴费基数；若其收入被认定在过去一年本地区职工月均工资的60％以下，则可能选择采取较低的60％作为就业保险的缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社

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为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平将上限调整为28017元／月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元／月。也就是说2021上海社保月缴费基数上下限如下：缴费上限：28017元／月缴费下限：4927元／月缴费基数：9339元／月按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元／月和4927元／月执行。一、单位参保的办理（一）参保对象：男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。（二）参保条件：单位从业人员新建养老保险个人账户

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一、驻马店社保最低基数是多少？驻马店社保最低基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。二、社保基数的具体内容职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度

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一、上海公积金社保最低基数2015年上海住房公积金的最高基数是16357，最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有的人因为公司账务不同，收入可能两万多，但是基数可能就七八千，具体基数可以问公司）。基本账户就是常规的公积金缴纳账户，自己交缴费基数的7%（强制的比例），这个不能变的。补充账户不是强制的，交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税，多以国家规定了上限，而且交金比例每年只能调整一次，一般在7月份调整。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公

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2020郑州市社保的最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13725元。缴费比例为：1．养老保险：公司缴16％，个人缴8％；2．失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；3．工伤保险：公司缴0．35％，个人不缴；4．医疗保险：公司缴8％，个人缴2％；5．生育保险：公司缴1％，个人不缴。郑州社保最低缴费基数2020的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正

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单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。【社保基数调整】 2 0 1 8 年 7 月 1 日起，住房公积金缴存基数调整根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十二条规定，住房公积金缴存基数的上限由原住房公积金月平均工资的300%调整为4200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存基数的下限仍按照住房公积金月平均工资的50%确定，即2018年7月1日起，住房

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