恶意拖欠农民工工资包工头获罪挨罚
来源:互联网 时间: 2023-04-25 11:23:16 129 人看过

定西岷县的9位农民工,在包工头李某承包的建筑工地上打工,但2.85万余元的工资却两年拿不到手。无奈之下,9位农民工向劳动部门申请维权,面对劳动部门的追讨李某依旧拒不支付农民工工资。为了保障农民工的合法权益,定西岷县检察院以李某涉嫌拒不支付劳动报酬罪提起公诉。

案件回放

拖欠工资包工头拒不支付

2010年4月至11月,定西岷县十里镇农民曹某、颜某等人在陇西县农民李某承包的工地上打工期间,李某仅支付了曹某等4人的部分工资。工程结束后,李某以各种借口拒不支付曹某等4人每人5200元合计20800元的工资;同时还拒不支付农民工景某等5人的工资合计约7775元。事后,曹某等9人为了讨要工资,向劳动监察部门申请维权。岷县人力资源和社会保障局多次电话通知并向李某下发《劳动保障监察限期整改指令书》,限其将拖欠的上述民工工资全部支付,但李某仍未支付。

案件审理

梁某成犯罪被处罚金

面对一再拖延的李某,岷县公安部门介入此事,并找到李某了解情况。对于拖欠农民工工资2.85万余元一事,李某完全承认。随后,公安机关对李某作出了取保候审的决定,岷县检察院以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对其提起公诉。在与公安机关、检察机关的会见过程中,李某一直出现,并且收到了起诉书,可在岷县人民法院受理该案后,在案件开庭审理过程中,李某却消失了,传唤时拒不到庭,致使案件中止审理。于是,岷县法院决定对其批捕并由公安机关执行逮捕。2月28日,该案在岷县法院开庭审理。3月4日,岷县人民法院对该案作出一审判决,鉴于李某在案件审理过程中,已经给付全额工资,故法院判决李某构成拒不支付劳动报酬罪,对其作出了单处罚金人民币2.83万元的判决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 02:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 深圳包工头无资质承包工程拖欠农民工50万工资
    12日上午,数名农民工冒雨站在南科大校门口,希望能要回已经拖欠一年多的工程款。记者了解到,疑似通过层层转包,这些农民工于2012年5月份到南科大做工,负责部分大楼的幕墙安装。据其中一名农民工蔡先生介绍,目前包工头吴某还拖欠他们50多万元的工资,但他们已经联系不上此人。蔡先生指责吴某无任何资质,就从深圳一家公司承包了约7000万元的工程量。记者找到这家公司的负责人,对方表示,愿意承担将工程转包给无资质的吴某的恶果,希望这些农民工能拿出详细账单,以便发工资。街头拉横幅讨欠款12日上午10时许,南科大校园门口下着小雨,数名农民工拉着白色横幅,希望能够讨回欠款。在现场,南科大及总施工方均有人员到场进行安抚。农民工蔡先生介绍,2012年5月10日起,包括他在内的20多名农民工,通过包工头吴某的招聘,进入深圳市南方科技大学建设工程一期3标做工。这20多人完成了该建设工程实验A楼、科研实验楼、公共教学楼
    2023-06-08
    500人看过
  • 惠州包工头恶意拖欠工资被判监10个月
    广东首例拒不支付劳动报酬案在惠州审结羊城晚报讯(记者董柳温建敏通讯员陈云飞)一名重庆籍包工头在广东惠州因拒不支付劳动报酬、制作假工资表煽动工人向项目部索要工资,被判处有期徒刑10个月。这是自去年刑法修正案(八)实施后,广东首例拒不支付劳动报酬案。已过而立之年的杨昌均是重庆开县人。2011年3月6日,他与一位名叫林浪锋的承包商签订工程合同,约定由他承包中铁十七局集团第二工程有限公司厦深铁路惠阳淡水阿公顶车站护坡骨架的工程,双方商定施工期间先付70%工程款,余下30%等工程验收合格后付清。协议签订后,杨昌均先后雇佣了25名工人,承诺每人每月4000元工资。其间,林浪锋支付了工程款6.9万元给杨昌均。据杨昌均称,这些钱都用作工人的生活费用开支,没有作为工资支付给工人。杨昌均还称,到6月1日工程停工时共完成工程量600多立方米,计款10.4万元,林浪锋还欠他3.5万元没有支付。这时,工人们找他,称
    2023-06-09
    493人看过
  • 恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条体现
    恶意拖欠农民工工资罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条。国家严厉查处拖欠工资行为,对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》明确规定。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。什么是恶意拖欠农民工工资罪拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产
    2023-07-22
    256人看过
  • 拖欠民工工资的包工头应该受到惩罚吗?
    拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。包工头不给农民工工资该怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可
    2023-07-03
    466人看过
  • 农民工维权遭包工头拖欠工资应如何维权
    一、农民工维权遭包工头拖欠工资应如何维权农民工维权遭包工头拖欠工资应如下维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、包工头恶意拖欠工资可以坐牢吗包工头恶意拖欠工资可能会坐牢。恶意欠薪是违法行为,涉嫌恶意欠薪罪,需承担相应的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部
    2023-09-07
    222人看过
  • 在青农民工将领工资亲情卡防止恶意拖欠工资
    农民工工资上了双保险全市10余万建筑工人将免费领到建管亲情卡和爱心工资卡双卡将使农民工利益得到保障早报讯看,有了这张卡,我们就再也不怕拖欠工资的事情发生了。昨天,在我市一处工地打工的建筑工人刘忠义向记者展示了一张特殊的工资卡。市建委建管局昨天表示,2008年,双卡制度已经在市内四区建筑工地全面推开,今年我市将在全市10余万建筑工人中推广普及这一制度,建立电子档案,使建筑工人的合法利益得到保障。据了解,运用双卡手段管理建筑行业,在全国尚属首例。妻子可在老家取工资昨天,记者在崂山区一处工地遇到了沂水打工者刘忠义,他告诉记者,今年因为工程进展需要,他和同伴没有回家过年,但每天的加班费很可观,每人每天400元,而这些钱将会按时打入自己的工资卡。刘忠义给记者出示了两张卡,分别是亲情卡和工资卡,他说这两张卡就是生活保障,不再怕工资被拖欠。刘忠义说:今年我虽然没回家过年,但我媳妇通过工资卡附带的存折,准
    2023-06-09
    386人看过
  • 农民工被拖欠工程款,包工头欠债不还
    直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金包工头恶意讨薪怎么办1、包工头恶意讨薪可以:首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法,如果不是恶意讨薪的话,还是应该按照流程来给人家结算的,毕竟都是农民工的劳动付出。2、包工头恶意讨薪可以:找到包工头恶意讨薪
    2023-07-17
    128人看过
  • 甲方欠包工头,包工头欠农民工怎么办
    直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金一、包工头跑了可以向公司要工钱吗包工头把工程款拿跑了,工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。
    2023-06-23
    372人看过
  • 包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发要如何处理
    一、包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发要如何处理包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、农民工工资拖欠要如何办,被拖欠工资要要如何进行维权单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资
    2024-01-27
    447人看过
  • 恶意拖欠工资罚赔偿金
    本报讯(记者郑广辉)为抓紧解决农民工工资拖欠和工资偏低问题,我省新近出台的《关于进一步做好农民工工作的实施意见》指出,我省将建立农民工工资支付保证金制度,对恶意拖欠的用人单位,要按照《劳动保障监察条例》的规定向农民工加付50%以上1倍以下的赔偿金,情节严重的,依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。开工前按比例交保证金《意见》指出,在使用农民工集中的建设等领域普遍建立农民工工资支付保证金制度,劳动保障、建设部门要会同有关部门制定农民工工资保证金管理办法。在建设工程开工前,由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位,按照建筑工程合同价款的一定比例向施工所在地劳动保障行政部门指定的银行交纳工资保证金,实行专户管理。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金、工资保证金不落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。用人单位要建工资台账建立
    2023-04-24
    213人看过
  • 恶意拖欠农民工工资达到多大数额可以拘留处罚
    用人单位无故拖欠其工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。(一)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。(二)具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬
    2023-02-24
    427人看过
  • 恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪要追究刑事责任
    国务院办公厅日前印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。意见要求依法处置拖欠工资案件,对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。一、最新拖欠农民工工资的政策国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求:1、2020年实现基本无拖欠。从各地反映的情况来看,当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时,加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件呈增多趋势。2、建立拖欠黑名单制度。(1)一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。(2)二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付
    2023-06-26
    172人看过
  • 如何追讨包工头欠下农民工的工资
    一、如何追讨包工头欠下农民工的工资包工头欠下农民工的工资,农民工可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求支付足额的劳动报酬。根据法律规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。第十条,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。二、拖欠工资仲裁多久能拿到钱拖欠工资仲裁四十五日内能拿到钱,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁
    2023-08-10
    317人看过
  • 老板恶意罚款农民工工资怎么办
    一、老板恶意罚款农民工工资怎么办老板恶意罚款可以通过以下途径解决:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3.仲裁之后可以起诉到法院,要求支付工资。二、老板拖欠工资是否构成违法行为老板拖欠员工工资违法。根据我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。三、投诉拖欠工资后何时能够获得工资拖欠工资到劳动局投诉后一般不超过两个月就可以拿到工资。劳动局投诉后多久能拿到工资,这个是没有具体的规定,如果单位不履行给的决定,那么还会延长拿工资的期限,如果投诉不成就可以直接向法院起诉解决。劳动局的投
    2023-11-27
    476人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 恶意欠薪罪包括拖欠农民工工资吗
      贵州在线咨询 2022-04-01
      恶意欠薪罪(拒不支付劳动报酬罪),包括了拖欠农民工工资的行为。构成此罪的前提是,经政府有关部门责令支付仍不支付的。所以农民工追计薪酬还是需要向政府的劳动社会保障部门提出诉求,由政府部门责令支付,政府部门责令支付仍不支付的则涉嫌了拒不支付劳动报酬罪。 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付
    • 恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果
      河南在线咨询 2022-04-23
      恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
    • 包工头恶意拖欠农民工工资20多万,构成犯罪吗?怎么判刑?
      澳门在线咨询 2022-10-01
      包工头恶意拖欠农民工工资20多万,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
    • 包工头拖欠工资怎么办,包工头拖欠农民工工资怎么办知识
      广西在线咨询 2022-08-16
      一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经
    • 拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头
      贵州在线咨询 2022-07-08
      起诉工程单位和承包人,一般的诉讼时效为2年,超过的胜诉权难以保障;诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。 其次,要提供主要