不配合防疫工作被处罚合理吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-13 09:53:28 76 人看过

一、不配合防疫工作被处罚合理吗?

合理的,如果刻意隐瞒疫情重点地区旅居史、密切接触史的,最终导致他人感染,可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪。以危险方法危害公共安全罪,是指故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照我国《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

提醒广大市民,从疫情重点地区或者内地返疆的人员,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎患者有密切接触的人员,不按规定主动登记报告,在工作人员询问时不如实告知的,将会依法被追究相关责任。

二、拒不配合防疫工作的情形有什么?

根据法律法规,将依法严厉打击新冠肺炎疫情防控期间以下违法犯罪行为:

1、拒不配合防控措施的行为。在公共场所不佩戴口罩,不听劝阻的;拒不配合卫生防疫、医疗卫生机构、社区(居民委)、管理区等基层组织采取的排查登记、体温检测、传染病调查、样本采集检测、环境卫生整治和消毒等防控措施的。

2、拒不配合隔离措施的行为。从境外、国内中、高风险区及疫情发生地抵返人员,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎患者有密切接触的人员,不按规定主动登记报告,在工作人员询问时不如实告知、故意隐瞒行程轨迹的;拒绝执行相关检测、居家隔离观察、集中隔离观察、隔离治疗措施的;实行挂牌管理应居家隔离医学观察人员,私自损毁封条出行的。

3、扰乱防疫和医疗秩序、暴力伤害工作人员和医生的行为。侮辱、威胁、恐吓、殴打、故意伤害工作人员和医生的;故意毁坏工作人员和医生防护服、护目镜、口罩相关防护装备等危害工作人员和医生人身安全的;在公共场所聚众滋事、起哄闹事、无事生非等扰乱防疫工作秩序的。

4、故意传播疾病的行为。明知已经感染新冠肺炎,或者已有发热、咳嗽等疑似症状,仍故意出入公共场所的;隐瞒疫情重点地区旅居史、患病情况,仍与他人接触,危害公共安全的。

5、哄抬物价的行为。哄抬防疫药品以及口罩、防护服、护目镜、消毒液等防疫用品价格的;哄抬粮、油、肉、蔬等民生商品价格的;大量囤货,高价销售以牟取暴利,严重扰乱市场秩序的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 09:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 防疫期间处理的不配合人员怎么处罚
    1、对于散布谣言,谎报疫情的,根据《治安管理处罚法》第二十五条第一项规定,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、对于违反违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置传染病病原体等危险物质的,根据《治安管理处罚法》第三十条的规定,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。3、对于传染病病原体等危险物质被盗、被抢或者丢失,未按规定报告的,根据《治安管理处罚法》第三十一条规定,处五日以下拘留;故意隐瞒不报的,处五日以上十日以下拘留。造成严重后果的还可能追究以下刑事责任:1、故意传播新型冠状病毒肺炎病原体,危害公共安全的,根据《刑法》第114、115条的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期
    2023-04-13
    143人看过
  • 外国人不配合防疫怎么处理?
    中华人民共和国保护在中国境内的外国人的合法权利和利益,在中国境内的外国人也必须遵守中华人民共和国的法律。我国《治安管理处罚法》明确规定了,在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的以外,适用本法。所以外国公民在我国违反《治安管理处罚法》同样要根据我国《治安管理处罚法》的规定给予其处罚,并且还可以附加驱逐出境的处罚。被驱逐出境的外国人,自被驱逐出境之日起10年内不准入境。疫情防控期间,外国人必须接受新冠肺炎调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,外国人拒不配合新冠肺炎调查、拒不配合执行集中隔离医学观察及隔离治疗措施,或者阻碍执行职务的,公安机关将根据《治安管理处罚法》第五十条之规定,给予警告、罚款、拘留等处罚。根据《出入境管理法规定》的有关规定,对违反中国法律法规的外国人,公安机关还可视其违法行为作出宣布证件作废、注销、或收缴证件、限期出境、驱逐出境等决定。涉嫌
    2023-05-07
    488人看过
  • 女子不配合防疫辱骂防疫工作人员,涉嫌妨害公务罪被刑拘
    温州一女子李某因不满温州鹿城文化街道设置隔离栏,辱骂防疫工作人员,并对隔离栏进行破坏,且不戴口罩欲强行进入农贸市场。而且在警方传唤过程中,该女子妨害民警执行职务。目前,李某因涉嫌妨害公务罪被公安机关依法刑拘,案件正在侦办中。本来女子不配合防疫的行为可能仅属于寻衅滋事行为,仅会构成普通治安案件,但是由于她后续又妨害警方执行公务,此时她的行为就从普通治安案件演变成刑事案件。妨害民警执行职务触犯什么罪?本来女子不配合防疫的行为可能仅属于寻衅滋事行为,仅会构成普通治安案件,但是由于她后续又妨害警方执行公务,此时她的行为就从普通治安案件演变成刑事案件了;因为民警属于国家机关工作人员,而以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,是会构成妨害公务罪的,所以本案中女子干扰民警执行公务的行为涉嫌妨害公务罪。根据《刑法》规定,如果是通过暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的方式妨害公务的,是要处三年以
    2023-05-07
    334人看过
  • 不配合防疫是什么行为,怎么处理?
    一、不配合防疫是什么行为,怎么处理?这种情况是违反法律规定的,属于违法行为。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,具有下列情形之一,危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,以【以危险方法危害公共安全罪】定罪处罚:1.已经确诊的新型冠状病毒感染肺炎病人、病原携带者,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗,并进入公共场所或者公共交通工具的;2.新型冠状病毒感染肺炎疑似病人拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗,并进入公共场所或者公共交通工具,造成新型冠状病毒传播的。尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、疫情期间不配合防疫工作怎么处理?疫情期间不配合防疫工作:对于传染病病
    2023-04-13
    107人看过
  • 不配合工作被开除要赔钱吗
    不配合工作调动为由离职可以要求赔偿。按照劳动者在本单位工龄,每满一年,补偿一个月工资。根据劳动合同法第四十条规定经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2023-04-15
    341人看过
  • 不配合工作被辞退有补偿吗
    一、不配合工作被辞退有补偿吗在处理员工不配合工作情况下的离职问题时,应依据以下几点标准进行赔偿事宜的评估与判定:1.未经双方充分协商而单方面擅自调换员工的工作职位,且员工并未予以服从该工作安排。若出现此类状况,则可视为企业未经合法程序解除或终止劳动合同,在此情况下须向劳动者依法支付二倍于正常经济补偿的赔偿金。2.在劳动者无法胜任现有工作职责的前提下,作为雇主亦有权对其工作岗位做出适当调整,在此过程中经核实确认后对相关员工实施解聘,那么在此种情况下雇佣方无需对其进行赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法
    2024-07-05
    111人看过
  • 不配合防疫防控要承担哪些责任?
    一、不配合防疫防控要承担哪些责任?《传染病防治法》明确,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。构成违反治安管理的行为,由公安机关依法给予处罚。公安机关将依法严厉打击新冠肺炎疫情防控期间的违法犯罪行为。居民乘坐公共交通工具、出入小区大门等公共场所,拒不配合管理人员的劝导配戴口罩;或者,中高风险地区的居民外出不戴口罩,可处警告、罚款;情节严重的,可处拘留。引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的,以妨害传染病防治罪定罪处罚。二、不配合防疫工作的法律后果是什么?1、如果明知自己确诊为新型肺炎,还到处接触他人的,面临的处罚则更重。尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、在机场、火车站、商场等人员密集区域,如果以暴力、威胁方式拒不配合国家机关工作
    2024-02-02
    431人看过
  • 疫情期间不配合防疫属于什么罪?
    一、疫情期间不配合防疫属于什么罪?必须要看当事人是采取的什么样的手段不配合来根据具体情况定罪不能够轻易下结论。传染病防治法明确,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。构成违反治安管理的行为,由公安机关依法给予处罚。另外,根据刑法规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。根据刑法、治安管理处罚法、传染病防治法、国突发事件应对法等法律法规及相关司法解释,公安机关将依法严厉打击新冠肺炎疫情防控期间以下违法犯罪行为。1、拒不配合防控措施的行为。2、拒不配合隔离措施的行为。3、暴力伤医、扰乱医疗秩序的行为。4、故意传播疾病的行为。5、哄抬物价的行为。6、制假售假的行为。7、造谣传谣的行为。8、利用疫情诈骗的行为。9、出售贩卖野生动物的行为。10、其他破坏疫情防控的违法犯罪行为。二、哪些不配
    2023-04-13
    132人看过
  • 疫情期间拒不配合防疫,是否违法?
    根据《刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围,依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。但是可能会被行政处罚。违反《传染病防治法》第12条规定的法定义务。这是拒不执行人民政府在紧急状态情况下
    2023-05-06
    318人看过
  • 离职员工不配合交接工作如何处理
    离职员工不办理或不配合工作交接公司可以不支付经济补偿。一、员工不肯签离职怎么办员工不签离职协议是没有关系的,根据合同上的相关约定情况对于主动离职超过规定期限的,就可以合法的解除劳动合同,即使不签离职协议也可以合法的解除劳动合同,具体情况应当结合实际而定。员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。二、工作没交接完就辞职了有什么后果员工离职时,劳动报酬必须及时、足额支付,不可约定交接完工作后支付,如果这样约定,就会存在拖欠工资的风险。即使这样的约定得到了员工的同意,因其本身就具有违法性,在发生纠纷后,公司仍会承担相应的法律责任。用人单位可以在劳动合同中约定,因员工离职,拒不办理交接手续或迟延办理交接手续的赔偿范围。对于已经造成损失的,用人单
    2023-02-04
    242人看过
  • 嫌疑人不配合防疫什么罪名
    一、嫌疑人不配合防疫什么罪名?嫌疑人不配合防疫涉嫌妨害传染病防治罪。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照疾病预防控制机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、场所和物品进行消毒处理的;(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;(四)出售、运输疫区中被传染病病原体污染或者可能被传染病病原体污染的物品,未进行消毒处理的;(五)拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的,对单位
    2024-01-26
    296人看过
  • 犯罪嫌疑人不配合侦查工作的处理
    在实际办案过程中,一些犯罪嫌疑人由于是在逃犯、通缉犯、有犯罪前科、犯有其他重大罪行等原因,拒不说出自己的姓名、住址,或者故意伪造自己的姓名、住址,侦查人员难以掌握其真实身份,侦查工作往往因此受到严重困扰。针对这种情况,刑事诉讼法除了明确规定对犯罪嫌疑人的侦查羁押期限自其真实身份被查清之日起计算外,对于犯罪事实清楚,证据确实、充分的,即使犯罪嫌疑人的真实身份无法查清,规定也应当移送起诉,不能让案情已经清楚的案件久拖不决。当然,如果可能,还是应当尽量查清犯罪嫌疑人的真实姓名、住址等情况,不能因为上述规定就可以随意不对犯罪嫌疑人的真实身份进行查证。根据规定,对身份不明有犯罪嫌疑人进行起诉,前提条件是犯罪事实清楚,证据确实、充分,即按照法律规定的要求,对犯罪行为的查证已达到了侦查终结的要求,符合起诉的条件。在提出起诉时,对于犯罪嫌疑人自己报出了姓名但是无法查实的,即使明知其所报姓名、住址等是虚假的
    2023-06-11
    221人看过
  • 员工不配合工作可以开除吗
    其实得看具体情况来决定的。假如这位员工非常任性,对公司的工作安排总是阳奉阴违,让公司承受了较大损失,达到这个地步的话,公司就有权利跟他说再见。不过,要是他和公司并没有明确的岗位分配,而且在他实际为公司服务的过程中,情况也是不断变化的话,那公司就可以依据实际需求来改变他的职位。然而,要是新的工作岗位给他带来的薪资福利比原来低,或者和其他同事相同,那么他当然可以选择拒绝。只要公司没有降低他的工资福利,而他又无缘无故地拒不执行新的工作安排,那么公司就有权力把他给解雇掉。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
    2024-05-22
    71人看过
  • 签合同员工不配合怎么处理
    一、签合同员工不配合怎么处理如遇到员工不签合同的,最好在入职一个月以将员工辞退。如因特殊原因超过一个月未与员工签定劳动合同的,应该注意保留公司通知员工签定劳动合同,员工不同意签的证据,然后解除与员工的劳动关系。未签劳动合同的二倍工资,公司胜诉的另外一个原因就是此员工刚好管理劳动合同签定的人员。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、解除劳动合同需要补偿几个月的工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
    2023-07-23
    416人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 怎样处罚公共场所疫情防控工作不配合的行为
      贵州在线咨询 2022-09-13
      疫情防控期间不配合防控工作的,情节较轻的会处以警告的处罚,情节严重的会处以罚款等。
    • 疫情进入高危期间不配合防控工作的怎么处理
      福建在线咨询 2023-05-13
      疫情防控期间不配合防控工作的,情节较轻的会处以警告的处理,情节严重的会处以罚款等。 《中华人民共和国治安管理处理法》第五十条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的; (二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的; (三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车
    • 疫情管理不严不配合处罚怎么处罚
      福建在线咨询 2022-09-13
      疫情防控期间不配合防控工作的,情节较轻的会处以警告的处罚,情节严重的会处以罚款等。
    • 不配合疫控怎么处罚
      广东在线咨询 2022-09-13
      疫情防控期间不配合防控工作的,情节较轻的会处以警告的处罚,情节严重的会处以罚款等。
    • 不配合防疫是什么罪
      山西在线咨询 2024-05-13
      不配合防疫构成危害公共安全罪。故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚:1、尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;2、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。