泄露公司商业秘密将承担怎样的责任-法师兄

泄露公司商业秘密将承担怎样的责任

来源：互联网时间： 2022-07-19 20:53:56 236 人看过

泄露公司商业秘密将承担以下责任：泄露公司商业秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；犯罪情节特别严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处一定的罚金。泄露公司商业秘密将承担怎样的责任的法律依据

《刑法》第二百一十九条

有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪第七节　侵犯知识产权罪　　　　第二百二十条　单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条之一规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
泄露军事秘密的刑事责任应承担哪些

违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，才会追究刑事责任，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。战时泄露军事秘密的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。所谓情节严重是指下列情形：1、泄露绝密级或机密级国家秘密的；2、泄露秘密级国家秘密3项以上的；3、向公众散布、传播国家秘密的；4、泄露国家秘密已造成严重危害后果的；5、利用职权指使或者强迫他人违反国家保守秘密法的规定泄露国家秘密的；6、以牟取私利为目的泄露国家秘密的；7、其他情节严重的情形。一、什么是传播秘密文件通常情况下，传播秘密文件，可能会构成故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪。国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下的有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，会被判处三年到七年的有期徒刑。二、

2023-06-22

104人看过
竞争
员工无意间泄露了公司秘密需要承担哪些责任

一、员工无意间泄露了公司秘密需要承担哪些责任1、签订保密协议后，员工无意泄露公司商业秘密的，要承担以下的责任：(1)、民事赔偿责任一般来说，泄露商业秘密给权利人造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。(2)、行政责任泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。(3)、刑事责任泄露公司商业秘密情节严重，造成公司严重损失的，会构成侵犯商业秘密罪，要承担刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条二、商业秘密的特征有哪些1、没有对社会公众公开商业秘密的前提是不为公众所知悉，所以公司里公开的信息不属于商业秘密。2、别人可以今后掌握商业秘密可以让一家公司现在独有，但只要今后其他人自己掌握了，也就是其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，那么就不能说对方侵犯了商业秘密，他们其实和第一个

2023-06-13

175人看过
有期徒刑
泄露公司机密犯法吗以及泄露公司商业机密的责任分为几类

一、泄露公司机密犯法吗泄露公司机密犯法，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、泄露公司商业机密的责任分为几类泄露公司商业机密的责任分为两类：1.技术信息，它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。2.经营信息，它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名

2023-04-10

167人看过
法律综合知识
商业秘密泄露该如何追究法律责任

一、商业秘密泄露该如何追究法律责任1．民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任；2．刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了；3．行政责任，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者

2023-07-17

167人看过

商业秘密
公司内网秘密泄露，侵犯商业秘密的行为有哪些

据美国科技媒体TechCrnch报道，一名信息安全研究员两个月前向某公司发出警告称，有某公司员工在GitHb代码库中错误地发布了密码。这些密码可以被用于访问该公司的企业内网。那么关于侵犯商业秘密的行为有哪些呢？一、公司内网秘密泄露，侵犯商业秘密的行为有哪些(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。二、侵犯商业秘密的处罚根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定，对侵犯商业秘密的不正当行为，工商行政管理机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，并可对侵权

2023-04-25

294人看过
商业秘密
商业秘密泄露的途径有哪些？泄露商业秘密会受什么处罚

一、商业秘密泄露的途径有哪些？商业秘密泄露的途径有：1.人才流动泄露商业秘密；2.兼职工作泄露商业秘密；3.离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密；4.保密观念淡薄泄露商业秘密；5.企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密；6.发表学术论文，泄露商业秘密；7.企业职工为私利或私愤泄露商业秘密；8.发生意外事故。二、泄露商业秘密会受什么处罚有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以

2023-06-24

484人看过
强制执行
泄露商业机密的合同责任

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。在订立合同的过程中，为达成协议，有时告诉对方当事人商业秘密是必需的，但一般也提请对方不得泄露、使用。在这种情况下，对方当事人有义务不予泄露，也不能使用。如果违反规定，则应当承担由此给对方造成损害的赔偿责任。无论合同是否达成，当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密，而且只要商业秘密仍然是商业秘密，无论经过了多长时间，都不得泄露或者不正当地使用。借款合同里担保人要承担什么责任借款合同里担保人要承担什么责任需要根据合同中的具体约定确认，担保责任一般包括一般保证和连带责任保证，如果合同中无约定或约定不明确的，需要按一般保证承担责任。《

2023-07-05

288人看过
商业秘密
泄露商业秘密的责任分为几类，哪些属于透露商业机密的行为？

一、泄露商业秘密的责任分为几类泄露商业秘密的责任分为两类：1.技术信息，它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。2.经营信息，它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名单、货源情报等。二、哪些属于透露商业机密的行为？属于透露商业机密的行为有：1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。4.第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。三、泄露商业秘密的风险有哪些泄露商业秘密的风险有：1.给商业秘密的权利人造成重大损失的，

2023-06-23

356人看过

法律综合知识
离职员工泄露公司的商业机密是否需要承担法律责任

[案情简介]王某原系某广告公司职工，双方签有《员工聘用合同书》一份，期限为2011年8月1日至2004年8月1日，并在该合同中约定“乙方(王某)在合同期内和以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密。乙方在职期间不得从事与本企业无关的业务，否则给甲方(某广告公司)造成损失，完全由乙方承担赔偿责任，直至法律责任。乙方合同终止或其他原因离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、客户资料、专业文件、图表资料及培训材料等。离职后五年内不得从事与本行业有关的工作，及与本公司客户有任何业务联系”。某广告公司主张王某在离职后泄露了该公司客户名单等商业秘密，应赔偿违约金60000元，但在庭审中，某广告公司承认该公司对客户名单等资料并未采取保密措施。[法律解读]根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”、《违反有关劳动

2023-01-26

247人看过
有期徒刑
商业机密泄露的法律责任

泄露商业机密属于侵犯商业秘密罪。1、泄露商业机密，情节严重的，涉嫌侵犯商业秘密罪，根据法律规定，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；2、情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。什么算泄露商业机密泄露公司机密的行为：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；4、明知或应知前款所列违法行为，而获取、使用或者披露他人的商业秘密。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或

2023-07-06

362人看过
法律综合知识
如何承担过失泄露国家秘密的刑责

一、如何承担过失泄露国家秘密的刑责过失泄露国家秘密罪要追究的刑事责任有：行为人因为过失导致国家秘密泄露，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。构成该罪的主体是国家机关工作人员。《中华人民共和国刑法》第十五条【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百九十八条【故意泄露国家秘密罪】【过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。二、过失泄露国家秘密罪的情形有哪些过失泄露国家秘密罪的情形：国家机关工作人员泄露绝密级国

2023-11-29

240人看过
商业秘密
泄露商业秘密的一般途径

1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文，泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密。一、签订保密协议有哪些注意事项（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（二）保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保

2023-04-10

260人看过

承诺
泄露公司秘密犯法吗

泄露公司秘密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司秘密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一、商业秘密的构成要件有哪些1、不为公众所知悉（秘密性）秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的不为公众所知悉即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入公有领域，非公知信息或公知技术。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。一项为公众所知、可以轻易取得的信息

2023-02-27

270人看过
侵犯商业秘密行为
车间内部秘密被泄露，是否需要承担责任？

本文讲述了员工泄露车间内部秘密可能带来的责任和后果。如果员工违反规定泄露了内部信息,用人单位可以要求其承担违约责任并支付违约金。如果泄露的商业秘密给用人单位造成了较大的损失,情况严重的话,还可能构成侵犯商业秘密罪,需要承担刑事责任。因此,员工需要严格遵守公司的规定,以避免可能带来的法律风险和损失。由于疏忽泄露了车间内部秘密，雇员需要承担相应的责任。用人单位可以要求其承担违约责任并支付违约金。如果泄露的商业秘密给用人单位造成了较大的损失，情况严重的话，还可能构成侵犯商业秘密罪，需要承担刑事责任。泄露车间机密，用人单位可否要求违约赔偿？根据我国《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位不得泄露劳动者在劳动合同期间知悉的用人单位的的商业秘密和劳动者竞业限制。若用人单位违反此规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法予以处理。同时，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定，

2023-08-30

246人看过