企业在实施股份制和股份合作制改造过程中，如何履行劳动合同？-法师兄

企业在实施股份制和股份合作制改造过程中，如何履行劳动合同？

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:19:23 314 人看过

根据原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发〔1998〕34号）的规定：

（1）在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化的，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。

（2）在企业实施股份制或股份合作制改造过程中，经与职工协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第一二十一六条第（三）项的规定办理。

（3）按照原国家体改委体改字〔1997〕96号《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》以及国家有关企业改革的精神，实施股份合作制的企业，在职工投资入股方面，鼓励职工在自愿的基础上＿人人投资入股，允许少数职工不入股。因此，在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

（4）在企业实施股份制或股份合作制改造过程中，凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，如集体变更或解除劳动关系等，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。

（5）各级劳动保障行政部门要加强对企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同情况的监督检查，对一些企业存在的因职工未入股影响劳动合同履行的行为，劳动保障部门应及时予以纠正。

（6）对因职工入股问题影响劳动合同履行引起的劳动争议，应当按照国家有关劳动争议的规定办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行劳动合同相关文章

股份
股份合作制企业如何入股

股份合作企业是依法设立的，实行共同出资、共同劳动、民主管理、按劳分配、按股分红相结合的企业法人。这是一个典型的人力合作和资本合作的企业。其中，劳动合作是基础。企业拥有其管理和使用的财产的所有权。企业的最高权力机构是员工股东大会，采用一人一票的表决方式。企业应以其全部资产对其债务承担责任，企业投资者以其出资额为限对企业承担责任。股份合作制企业的股权结构通常包括职工个人股和职工集体股。员工个人股份由员工自愿投资形成；职工集体股是将集体共有财产转换为股份或投资于企业而形成的股份合作制企业可以设立董事会，也可以不设立董事会。不设董事会的企业，由职工大会和股东大会选举或者委派总经理，负责企业的经营管理，是企业的法定代表人。设董事会的企业，董事会是企业的业务执行机构，是职工大会和股东大会的常设机构。董事长是企业的法定代表人。董事会应任命总经理负责企业的日常运营和管理企业是否设立监事会应由员工和股东大会

2023-05-07

153人看过
股份
股份合作制企业改革程序

企业股份合作制改革的特点是营利与互助相结合，资本与劳动相结合。因此，股份合作制已成为城市集体企业和国有小企业改革的重要形式。企业股份合作制改革包括职工收购股份合作制改革、企业与职工共建股份合作制改革和增资扩股改革。一般来说，股份合作制改革一般遵循以下程序：1股份合作制改革要制定初步的改革方案。体制改革方案应当对体制改革拟采用的形式作出初步保留。根据企业实际情况，企业拟采取职工收购型、企职工共建型的股份合作制改革，或增资扩股型的股份合作制改革，企业实行股份合作制改革，应当征得职工代表大会同意。国有小企业股份合作制改革，未经职工代表大会同意进行股份合作制改革的，改革成效应根据具体情况综合判断（收购企业股份合作制改革不存在这种情况）。集体企业股份合作制改革必须经职工代表大会同意，否则改革无效，办理审批手续的国有小企业和集体企业股份合作制改造，必须征得投资者和上级主管部门的同意。未经投资者和上级主

2023-05-02

435人看过
股份
劳服企业实行股份合作制试点

内容提示：试点单位的选取工作要求（一）试点单位的选取各地在选定试点单位时，要按照先易后难的原则，注意选择企业领导班子较强，企业较稳定，以及有一定代表性的劳服企业。新办劳服企业一般都应按照股份合作制的办法组建。（二）工作要求1．试点要立足于推广，有的在面上暂时不能实施的，可以先放到点上试，并不断总结经验，逐步上升为规范意见，在面上推广。2．各级劳动就业部门和劳服务企业主办单位，要积极支持劳服企业实行股份合作制改革。有文件明确规定的，按文件规定办，有困难的要积极帮助解决，从各方面支持和保障这项改革的顺利实施。3．报省的试点企业、各市、地、州和省级产业系统按照《四川省劳服企业实行股份合作制试点企业申报表》要求填报《申报表》，报省劳动就业服务企业股份合作制试点指导小组办公室。由试点指导小组批准后，方能正式列入省级试点单位。4．建立试点企业信息反馈制度。凡列入全国试点的和本省综合试点单位，在试点中有

2023-06-05

161人看过
企业改制
股份合作制企业改制怎么操作

一、股份合作企业改制，应采取公司制形式，并办理变更登记。股份合作企业应以评估后净资产折股，折合股份不得高于企业净资产，折合股份如低于净资产，差额部分列入改制后公司的资本公积，不得收回。企业净资产如低于改制后公司申请的注册资本，股东应当按《公司法》要求追加投资。二、股份合作企业改制为公司应当履行以下程序：1、召开企业股东大会(即最高权力机构)，作出同意改制的决定；2、委托依法设立的会计事务所对企业整体资产进行评估；3、股东大会对评估结果进行确认，对产权进行界定；4、产权转让或折合入股；5、制定改制方案；(六)股东大会或主管部门批准改制方案(涉及集体资产由主管部门批准);(七)委托依法设立的验资机构验证注册资本;(八)申请办理工商变更登记。三、股份合作企业改制为公司办理变更登记时，应提交下列文件：1、法定代表人签署的《企业改制登记申请书》2、原企业签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指

2023-04-15

241人看过

企业改制
股份合作制企业改制中的法律空白

1997年，原国家经济体制改革委员会出台了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（以下简称《指导意见》），积极试行股份合作制。然而，自我国企业改革发展以来，这种以集体为前提的组织形式已不符合现代企业模式：股份合作制企业的集体所有制不明确，职工股的股东权力在地位前提下难以描述。因此，一些地方政府开始倡导股份制企业再改革。此外，股份合作制企业改制也是拟上市企业改制的必由之路股份合作制企业改制如何将股份合作制企业改制为有限责任公司或股份合作制企业没有相应的法律规定股份有限公司依照《公司法》的规定，只能按照新设公司的程序变更，而新设公司面临的主要问题是如何明确产权界定一个发展良好的股份合作制企业因准备上市而改制为股份有限公司的案例。其股权结构为集体股占30%，职工个人股占70%。在改制过程中，我们发现公司现有员工200多人，而公司成立时有600多人持股。他们中只有少数人在离开公司时办理了退职手续

2023-05-02

87人看过
集体企业改制
集体企业改制为股份合作制企业工作程序

一、拟定改制方案。改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表(企业上级主管部门)的书面同意，拟定改制方案。二、征求职工意见。改制企业召开职工(代表)大会，通过改制方案，并形成书面决议。三、查名评估。改制企业填报企业名称申请书，到企业登记机关申请企业名称预先核准，并领取企业名称预核准通知书。改制企业申请评估立项，在企业清产核资的基础上，委托有资格的评估机构进行资产评估。国有资产由国有资产管理部门进行产权界定。集体资产由集体资产界定部门进行产权界定。四、上报有关材料。上报企业改制方案、企业章程、职工(代表)大会决议、审计报告(或改制前一个月的资产负债表)、股东出资名册、董事会、监事会名册、企业名称预审核准通知书、资产评估文本、资产产权界定书、法人资格证明、自然人身份证明。五、审批机构审批。市届企业改制由市级主管委、办、局或授权的控股公司和集团公司负责审批，区县企业由区县政府指定的部门负责审批。六

2023-04-27

52人看过