中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。
合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:
1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。
2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。
3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
一、国企“五险一金”跟私企“五险一金”有什么区别?
私企和国企交的五险一金都是一样的。
一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。
二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和企业签订劳动合同,直接和企业建立用人关系。
三、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
二、军官转业可以当警察吗
可以。如果军队转业干部,经过当地公务员考试,并且符合进公安局的条件,就可以当警察。转业士官进入到公安局也是只有一定概率的。但是转业军官进入到了公安局以后,一般都是合同工,从事的是协警的工作。不过如果已经服役超过12年了,也是可以正式入编的。一般人做警察的渠道,还是通过参加公务员的考试。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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现在的合同工和正式职工有何区别,如何区分新的合同工和正式工区别贵州在线咨询 2022-04-19现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或
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铁路正式工和合同工的合同有区别吗天津在线咨询 2021-12-17铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于: 1、签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长; 2、工资、福利待遇等,非合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。
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正式工和合同工领取是不是有区别辽宁在线咨询 2022-10-24交的保险也低,所谓同工不同酬,就是指正式工与合同工保险都按工资金额交,只是其他福利补贴不同退休金的发放是社保政策,建议你向当地社保局咨询。正式工工资高,保险也高,合同工工资低,例如公积金交的基数就不同了,正式工按3000基数,合同工就会按2000基数或更低回答这么多采纳下吧
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国企合同书中的合同工和正式工有什么区别?河北在线咨询 2022-08-20简单来说,国企劳动合同书中合同工和正式工的区别如下: 合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。