怀孕辞职后申请生育保险待遇流程-法师兄

怀孕辞职后申请生育保险待遇流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-17 11:08:30 479 人看过

网友咨询

我朋友杨小姐在一家医院放射科工作，今年初她怀孕了，因工作业务繁忙，担心放射工作中的辐射会影响宝宝发育，她的家人一致希望她在家静养，安心养胎。本来事业心较重的她，开始并不愿意，朋友们劝说下，她勉强答应。只是她有些担心，如果怀孕后，就辞职在家养胎，还能正常申请生育保险吗？辞职在家的孕期女职工，如何申请生育保险呢？

解疑

女职工申请生育保险，与孕期是否在职没有必然关联，而是与女职工累计缴纳生育保险的期限挂钩。

根据我国《社会保险法》等相关法律的规定，女职工符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的，由所在单位连续足额缴纳生育保险达到一定期限，具体期限长短各地政策不一，生育时可以申请生育保险待遇。当然，若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。

因生育保险由用人单位缴纳，通常由用人单位代为办理申请手续，对于怀孕后离职的女职工，应当与用人单位协商好申请生育保险事宜，在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。

女职工需要将以下材料交给用人单位：《生育保险待遇申请表》一式二份；《准生证》原件及复印件；新生儿《出生证》及复印件；医疗机构诊断书；女职工身份证复印件。当生育保险申请获得批准后，当生育保险待遇打入用人单位账户后，女职工可以去用人单位领取生育保险待遇。

当然，对孕期女职工，我国法律予以特殊保护，比如女职工怀孕后，用人单位不得解除劳动合同，不建议女职工轻易辞职，如果担心工作对胎儿发育不利，可以向用人单位申请调换工作岗位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

生育保险
生育保险待遇审核和生育保险待遇复核的办理流程

一、生育保险待遇复核(一)生育待遇复核受理工伤、生育保险待遇复核科对审核部门提交的生育费用证明材料进行复核，发现审核有误的费用，应将有关凭证资料退回待遇审核部门重新审核，复核内容如下：1.参保人员申报资料是否齐全;申报是否超过期限;申报资料的个人信息与社保信息系统的个人信息是否一致。2.查看申报的生育医疗费用与已支付的记录是否重叠;就医的医疗机构是否生育定点医疗机构;报销的生育医疗费用人员是否符合政策规定范围;特殊情况报销生育费用有无审批依据。3.核查《生育医疗待遇审核单》，《生育保险住院医疗费用汇总表》审核人员是否签字盖章。(二)生育医疗费用复核1.待遇复核岗依据《生育医疗费用申报交接单》、《生育保险住院医疗费用汇总表》、《生育待遇医疗审核单》及申报材料进行复核，检查生育人员基本信息、发票和诊断证明注明的生育和计划生育手术类别的真实性，确认凭证材料无误。2.待遇复核岗复核人员在《生育待遇

2023-05-25

217人看过
辞职
怀孕离职太“潇洒”生育保险拒付辞职者

金猪宝宝、奥运宝宝扎堆出生，不少准妈妈为了安然度过孕期，“潇洒”地早早辞职在家养胎，不过她们没有料到，虽然工作期间单位是缴纳生育保险的，但因为是辞职，将无法报销到生育医疗费。杨女士怀胎三个月后，因为身体不太好，就向公司提出辞职，眼看12月份就要生产，却意外得知自己的这种情况将不能报销生育费。她想不通，自己在工作时单位是缴生育保险费的，为什么现在无法享受待遇了？12月1日记者从无锡市劳动保障局工伤与生育保险处获悉，根据江苏省城镇企业职工生育保险规定第八条规定：原在企业参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育规定生育时，生育医疗费用和一次性营养补助费由生育保险基金支付。像杨女士是本人辞职的，就不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。按照无锡现行的生育保险待遇规定，生育医疗费3000元和一次性营养补助费595元，杨女士这一辞职等于是自己放弃了报销3595元。记者在采访中

2023-06-09

177人看过
辞职
怀孕后辞职可以继续享受生育险吗

1、就因为怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下：一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。三是，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。四是，按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。2、如果一定要辞职，给你建议如下：劳动者提出解除劳动合同（辞职）正常情况分两种：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动

2023-02-15

465人看过
生育保险
生育保险如何申报缴费,生育保险待遇如何申请

生育保险申报缴费1、申报材料：(1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;2、办理程序：(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。生育保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。2、申报材料：(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医

2023-05-05

188人看过

生育保险
石家庄职工生育保险待遇申报（条件+材料+流程）

申请条件申报人生育或计划生育手术符合国家人口和计划生育政策办理材料一、申报分娩生育医疗待遇的材料：1.诊断证明书原件;2.住院医疗费收据;3.住院医疗消费明细;4.加盖医院公章的出院记录，难产的还需提供分娩记录;5.生育证及复印件;6.出生医学证明及复印件;7.《石家庄市市区城镇职工生育保险待遇审核表;8.《石家庄市市区城镇职工生育保险医疗费申报明细表。二、申报终止妊娠生育医疗待遇的材料：1.诊断证明书原件;2.住院治疗的提供住院医疗费收据、门诊治疗的提供门诊医疗消费收据;3.住院医疗消费明细(限住院治疗);4.加盖医院公章的出院记录，门诊治疗的提供病历本及复印件;5.生育证及复印件或夫妻双方婚育证明;6.户口本及复印件;7.《石家庄市市区城镇职工生育保险待遇审核表;8.《石家庄市市区城镇职工生育保险医疗费申报明细表;注意:1.凡提供复印件的需注明与原件一致并加盖单位公章或人事章;2.申报

2023-05-29

213人看过
辞职
辞职后怀孕如何拿生育津贴

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过，盖章。4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。一、生育津贴按什么标准计发生育津贴按其生育时本人的月缴费基数计发。具体标准如下：1、正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月，难产实施剖宫产手术的增发0.5个月，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增发0.5个月；2、妊娠三个月内自然流产的按1个月计发；3、3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发；4、7个月以上早产的按第一项规定标准计发。一、生

2023-03-01

482人看过
辞职
因为怀孕辞职后自己可以缴纳生育保险吗

辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。一、员工离职了社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的，在原来的城市离职后：（一）社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；（二）工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；（三）无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；（四）原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。二、单位五险可以只交生育险吗不可以。生

2023-03-10

105人看过
生育保险
郑州生育保险待遇申请流程调整参保职工需办登记手续

据介绍，今年五一期间，郑州市社会保险“五险合一”新信息管理系统正式上线，生育保险业务系统因此进行了升级。升级后，生育保险办理程序改为“住院前登记”。即在定点医院生育的职工(包括正常参保女职工、停保女职工、男职工配偶)和农民工，都需要在住院前，由所在单位到社保局生育处窗口办理登记手续，单位经办人需要携带职工的身份证、社会保障卡和生育证原件、复印件。另外，需要注意的是，男职工配偶另需结婚证原件复印件、男职工单位和女方社区出具的女方无业证明;停保女职工，另需女方社区出具的女方无业证明。“去年10月，市人社部门就进一步简化了职工生育保险办理手续，取消了生育保险登记卡办理。即参保职工自缴费次月起，就可在郑州市任一生育保险定点医疗机构结算住院生育医疗费，并且不再办理生育保险登记卡。”市人社局相关负责人表示：“下一步，人社部门将专为参保单位提供企业端软件，满足网上申报、自助办理等功能。不远的将来，单位社

2023-05-10

255人看过

计划生育
申请生育险需要怀孕多久？

办理生育保险有两种情形：1、处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算；2、怀孕员工做流产手术或计划生育手术，应当在进行手术之前，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。但是，在办理生育保险需要满足一定的前提条件：公司已经为怀孕员工交纳一定时间的社保；办理前已进行参保备案，且在参保所在地生育；满足当地社保局的其他条件。领失业金期间怀孕能报生育险吗领失业金期间怀孕能报生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70％。失业准妈妈申请生育保险的流程如下：1、对于在怀孕

2023-06-30

343人看过
计划生育
怀孕多久可以申请生育险

下面我将针对怀孕多久可以申请生育险问题，做简单分析如下：首先，生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用，主要包括女职工因怀孕、分娩而发生的医疗费用。而生育津贴则是指妇女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，由用人单位按月垫付。其次，享受生育医疗费需要达到以下条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省地区人口与计划生育规定。再次，参加生育保险满1年，而且已办理就医确认手续，并在就医确认的定点医疗机构生育的，其生育的医疗费用由统筹地区社保经办机构与定点医疗机构直接结算。如果未办理就医手续或者办理就医确认手续，但在统筹地区以外的医疗机构生育的，医疗费用由职工个人先行支付，待分娩后1年内，凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销，具体报销标准由统筹地区规定。一、生育险在新单位必须满1年吗生育险在新单位不需要满一年，只要累计缴满一年就可以。生育

2023-03-31

473人看过
生育保险
生育保险待遇有多少钱，生育保险待遇的申报材料

生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定，但总的来说，生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定，总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，在计算时需要注意如下几种情况的区分：1.正常生育的，按3个月(90天)计发；2.晚育的按3.5个月(105天)计发；3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发；4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料：1.计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2.医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）3.育女职工、计划生育手术职工本人身份

2023-06-04

297人看过
生育保险
生育保险待遇申请的相关问题

(一)、申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3、以上条件须同时具备。(二)、申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、《企业职工生育医疗证审领表(一式二份);5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表(一式二份);6、《企业职工生育医药费报销申请单(一式二份);7、《企业职工生育保险待遇核准结算表(一式二份);8、《企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。(三)、办理程序：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作

2023-05-29

145人看过

生育保险
生了娃后生育保险要报了，想问下生育保险待遇办理流程

一、生育保险申报缴费申报材料：1、《社会保险登记表》；2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；办理程序：1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；二、生育保险待遇申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3、以上条件须同时具备。申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、《企业职工生育医疗证审领表》（一式二份）；5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

2023-02-23

92人看过
法律综合知识
企业职工生育保险待遇申请表需要几份？

一、企业职工生育保险待遇申请表需要几份？1．职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。2．一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。3．申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。4．由企业生育保险经办人统一办理。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二、生育津贴领取条件有哪些？申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇

2024-02-04

255人看过