《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
探索在商会中建立劳动争议调解组织
工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索,要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责,加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作,正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。
据统计,截至今年11月,我省非公有制经济完成增加值占全省GDP的比重已接近60%,非公有制经济已经成为我省解决社会就业的主要渠道、财政收入的重要来源、区域经济的重要支撑。省工商联主席陈放近日在省工商联十届二次执委会上说。据了解,去年我省非公有制经济完成增加值占全省GDP的比重达到57.8%,今年力争达到60%,十二五末达到70%。
工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索,要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责,加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作,正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。陈放说,积极开展企业劳动争议预防调解工作,探索在商会中建立劳动争议调解组织,引导民营企业开展厂务公开民主管理工作。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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劳动争议调解机构组织机构包括哪些四川在线咨询 2021-11-09劳动争议调解组织:依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动争议的调解组织有哪些?山西在线咨询 2023-06-12发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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劳动争议调解的组织有哪些黑龙江在线咨询 2022-03-30根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 我国现有的劳动争议处理机构,包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院。
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劳动争议调解组织有哪些河南在线咨询 2022-01-25包括以下三种: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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劳动争议调解的法律依据有哪些呢?香港在线咨询 2022-07-07《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 二、调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 三、经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解