一、无效劳动合同有哪些表现形式
无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。
(一)全部无效的情形:
根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为:
(1)违反法律、行政法规的劳动合同。
(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方,致使另一方上当受骗,造成与实际情况不符的认识和判断,从而同意订立的劳动合同,则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段,指当事人一方用可能实现的危害对方人身或财产安全的行为相要挟,迫使对方违背意愿而与其订立劳动合同。无论是采取欺诈手段还是威胁手段,所订立的劳动合同都违背了劳动合同订立的原则;它的后果是侵犯了一方当事人的权益,因而这种劳动合同不具有法律效力。
(二)部分无效的情形:
部分无效劳动合同是指,其部分条款无效的合同。根据《劳动法》第十八条的规定:“确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。”
另外,根据《劳动法》第十八条的规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说,劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。
-
无效劳动合同有哪些表现形式
424人看过
-
无效劳动合同有哪些表现形式
298人看过
-
无效合同的表现形式有哪些
50人看过
-
无效合同的表现形式有哪些
367人看过
-
无效劳动合同的表现形式为
465人看过
-
借款合同无效的表现形式有哪些
452人看过
下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分... 更多>
-
无效劳动合同的表现形式有哪些内蒙古在线咨询 2022-06-19劳动合同无效有以下三种情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。
-
无效劳动合同的表现形式有哪些?广东在线咨询 2022-05-15劳动合同无效有以下三种情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。
-
劳动合同无效的表现形式有哪些宁夏在线咨询 2022-11-04劳动合同无效有以下三种情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。
-
无效的劳动合同的表现形式有哪些贵州在线咨询 2022-11-09劳动合同无效有以下三种情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。
-
2022年无效劳动合同的表现形式有哪些海南在线咨询 2022-12-08劳动合同无效有以下三种情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。