劳动合同期满被辞退应怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-04 11:22:14 343 人看过

退休是解除劳动关系的一种方式,使用者因员工严重违反纪律或其他原因与员工解除劳动关系的强制措施。公司解除劳动关系分为依法解除和违法解除,依法解除劳动合同的,应按以下标准支付赔偿:

1、劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的工作年数,每年支付相当于一个月的工资,工作年数不足6个月不足1年的,按1年的标准支付,不足6个月的工作年数超过12年的,按12年计算。

2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放;

3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月;

4、劳动合同订立时所规定的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。

5、经济裁员按工作年数,每年支付相当于一个月的工资,不满一年按一年的标准支付。

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2024年09月14日 21:10
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