一、离休和退休的区别主要体现在哪
1、对象不同:
(1)离休就是离职休养,面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部;
(2)退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。
2、工资待遇不同:
(1)离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。
(2)退休享受养老保险金和医疗保险。
3、定义不同:
(1)所谓离休就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。
(2)退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
二、退休手续
退休之前咱们自己要清楚退休条件,按照行规定法定退休年龄是男性60岁,女干部是55岁,女工人是50岁,养老保险累计缴纳满15年,就可以办理退休领取养老金。
首先,当企业职工到了法定的退休年龄,由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人,准备下列资料:
1、个人退休申请;通常情况都是单位是打印好的,个人只需签字
2、2张身份证正反面复印件,社保卡复印件;
个人一寸免冠照片八张,以及联系电话;
3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》;
4、人事档案;
注意:如果没有独生子女证,需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区(市)卫计委这四个部门盖章,连同其他资料由单位劳资员,一起报到人社局就可以了。
最后,办完退休手续以后,个人还要到人社局采指纹、进行初始刷脸认证。
办理退休手续后,如果有档案证明缺失,档案有错误,或者出生年月日与身份证不符合,个人信息错误等等都会影响办理退休。特别是有的退休人员档案丢失,办理退休会非常麻烦,所以说能够顺利退休领取养老金非常不容易;
对于退休人员来讲,退休后也有很多需要注意事项。比如每年各省市地区都会对退休人员进行养老金领取资格认证。虽然养老金领取集中认证被取消了,并不是说不用进行养老金领取资格认证。还需要进行认证。比如用手机下载当地人社APP养老认证系统,还有刷脸认证等等。不管哪一种认证方式,及时认证就就不会影响领取养老金。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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