社保最低缴费基数
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-10 16:10:07
351 人看过
我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2019年和2018年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%;2%;1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,承担比例分别为20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的,最低缴费基数为60%,最高为300%,不过对于参加职工社保的人员来说,2019年由税务部门征收保费后,参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。
灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的,参保人员可根据个人情况自由选择60%;80%;100%;200%;300%五个缴费档次。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
最低社保公积金缴费基数
75人看过
-
佛山最低社保缴费基数标准
130人看过
-
成都2017年度最低社保缴费基数
418人看过
-
北京最低社保缴费基数是什么
174人看过
-
烟台历年最低社保缴费基数查询
418人看过
-
2020年长沙市社保缴费基数最低限制
273人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
重庆重庆最低社保缴费基数辽宁在线咨询 2022-12-03在当前,2019年重庆社保缴费标准基数为6106元。重庆社保缴费标准明确规定了重庆社保缴费比例,具体为:养老保险为公司缴19%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险为公司缴8%,个人缴2%;补充大病为公司缴1.5%,个人5元。
-
社保缴费基数可以低于最低工资吗河南在线咨询 2022-03-19对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。 所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。 从4月1
-
怎样搞最低基数社保缴纳香港在线咨询 2022-06-17根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。 1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的; 则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数; 2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参
-
-
社保缴费基数的最低档是指什么?上海在线咨询 2022-07-16社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求: 工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳 现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。 某种意义上来说算合法吧。。。