劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。
虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。
因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中一份交给员工,如果公司把两份都收走,员工可以直接跟公司索要劳动合同。
即使只签了一份,也要要一份复印件。如果公司依旧不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。
劳动合同签了可以辞职吗
劳动合同签了可以辞职的,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同签了,没有给钱,合同有效吗湖南在线咨询 2022-08-29生效。如果贷款合同签了,是要放款的,请耐心等待,一般情况下为13个月。没有放款,可能是银行资金紧张,或者对提交资料进一步核实(银行为了安全,以防止贷款诈骗发生)。合同签了,银行会按合同约定的时间放款,不用担心。扩展资料:个人在与银行签订贷款合同时的注意事项: 1、核实贷款银行的商业信息。个人在与银行签订贷款合同前应仔细核实贷款银行的商业信息,该贷款银行是否具有按照约定贷款的能力及信誉?其贷款发放情
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劳动合同到期了没有续签合同有效吗?海南在线咨询 2023-07-221、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工