劳动合同到期后不续签，是否可以自己辞职？-法师兄

劳动合同到期后不续签，是否可以自己辞职？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:51:54 73 人看过

劳动合同到期不续签能自己离职吗？答案是不能。劳动到期如果不续签，表示合同终止。作为劳动者，你可以离职，但必须依据合同上的相关约定向公司提出离职申请。用人单位应在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并为你办理相关手续。完成相关工作交接后，你方可离职。

劳动到期如果不续签的话，表示合同终止，作为劳动者此时能够离职，但是劳动者不能够直接离开公司，而是应当依据合同上的相关约定向公司提出离职申请，此时使用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，相关手续办理之后，劳动者方可离职。劳动者还应当依照双方的约定或者是合同要求，进行一定的工作交接，在工作交接完成之后方可离职。

劳动合同到期不续签可以提前通知吗

劳动合同到期不续签不需要提前通知，但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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