加工厂不给货怎么办没有书面合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 21:12:57 415 人看过

建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。

一、商品房租赁合同违约赔偿标准

商品房租赁合同违约,承租人可以要求违约方承担违约赔偿责任。一旦构成违约,出租方需要赔偿相应违约金,违约金在双方租赁合同中有规定的,按照合同规定赔偿,合同中无规定的,按照对受害方造成的实际损失来计算。双方也可通过协商解决,协商不成的,承租方可以起诉至法院。在定金约定中违约的,由出租人承担不超过主合同标的额的20%。

二、安置房买卖合同纠纷解决办法是什么

安置房买卖合同纠纷的解决办法是:

1、协商解决,在协商解决的同时,购房者还应了解相关政策法规;

2、调解解决,如果双方协商不成,可以通过第三方来进行调解;

3、诉讼解决,如果双方当事人协商与调解都无法解决纠纷,那就只好将纠纷诉诸于法院。

三、购房意向金不退怎么办

意向金是购买房屋的意向。

根据合同约定审查意向金的性质,双方可以协商解决,如协商不成,可通过诉讼等法律途径解决。

在买方有购买意向后,委托中介公司以书面形式确定下来,并支付一定金额的意向金。

但往往中介公司会将意向金约定为附条件的定金,当卖方同意买方的购买条件时,意向金就会转化为定金,如果此时双方任何一方违约,就会适用“定金罚则”,买方如果不按照协议履行,则支付的意向金因为已转化为定金所以卖方不退。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 19:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多书面合同相关文章
  • 银行没给货款合同怎么办
    若银行贷款无法顺利办理,应有以下处置策略:1、立即采取相应措施补救。倘若问题源自客户本人的信用记录、银行账户流水情况或负债压力过大等因素,寻求增加首付款金额并适度削减贷款申请额度,待所有相关文件备齐之后,再度向该银行提出贷款申请。2、选择更换贷款银行。当确认无法满足首次申请银行的各项要求时,建议尝试与其他银行进行接洽。3、联络担保公司协助处理。在万不得已的情况下,也可考虑寻求担保公司的帮助以获得贷款保障。《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
    2024-04-23
    208人看过
  • 加工厂合同转让协议书
    一、合同转让的条件1、必须有合法有效的合同关系存在为前提,如果合同不存在或被宣告无效,被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为,转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。2、必须由转让人与受让人之间达成协议,该协议应该是平等协商的,而且应当符合民事法律行为的有效要件,否则,该转让行为属无效行为或可撤销行为。3、转让符合法律规定的程序,合同转让人应征得对方同意并尽通知义务。对于按照法律规定由国家批准成立的合同,转让合同应经原批准机关批准,否则转让行为无效。二、合同转让需要注意什么1、必须订立正式的租赁合同,所谓正式的租赁合同就是经工商备案认可的租赁合同。可以到当地工商部门购买。2、必须要求出租方出示房屋产权证书原件和身份证证件。如系共有产权的,需共有人一起签字方可生效。3、在订立合同时,除租金外还必须明确其他各项费用的承担方,如房屋租赁税金,物业管理费,修缮费用等。4、如所租商铺需经
    2023-06-05
    326人看过
  • 拖欠工程款,没有书面合同,我该怎么办
    出现拖欠工程款的纠纷时,有以下几个解决方案:1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中,一般协商都是比较困难的,因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话,也不会等到协商解决。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的,判决生效以后,当事人不履行给付义务,另一方当事人可以申请法院进行强制执行。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。”和第十八条“利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(一)建设工程已实际交付的,为交付之日;(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(三)建
    2024-05-01
    327人看过
  • 供货给厂家欠钱不还怎么办
    供货给厂家欠钱不还首先可以进行协商,协商不成可以进行起诉;同时债权人可以向人民法院申请支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第八条之民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在法律适用上一律平等。
    2024-04-15
    274人看过
  • 厂里没货也不退钱怎么办
    一、厂里没货也不退钱怎么办先协商后上诉。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。二、起诉需要提供什么材料诉讼需要提供的材料如下:1、起诉书;2、证据材料;3、原告身份证以及证明被告的资料;4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验;5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。三、起诉所需的条件1、案件属于受诉人民法院的管辖范围。法院对于各类案件的管辖范围是一个相对复杂的问题。在大多数情况下,民事案件是由被告住所地的法院管辖,如甲签欠乙的钱,要看甲是住什么地方,就到甲的住
    2021-09-15
    446人看过
  • 工厂收不到货款怎么办
    法律综合知识
    一、工厂收不到货款怎么办1.当工厂面临收不到货款的情况时,首先应当保持冷静,并立即采取相应措施。2.针对不同类型的欠款户,如政府部门、事业单位、国有企业或经营稳定但初次合作即欠款且不急于还款的客户,工厂可以制定一套有效的催款策略。3.这包括明确欠款事由、数额及日期,并详细记录催帐过程。4.通过发送催款通知书来正式通知对方,并在通知书中明确表明若在一定期限内未能付款,将采取进一步法律行动,如加收滞纳金等,以增强催款的力度。二、工厂货款催收有哪些有效方法?工厂货款催收的有效方法多种多样,但关键在于根据欠款户的具体情况选择最适合的方式。除了上述提到的催款通知书和律师函外,还可以考虑以下几种方法:1.定期跟进:保持与欠款方的定期沟通,了解其经营状况及还款计划,及时提醒其履行付款义务。2.友好协商:在保持专业态度的同时,尝试与欠款方进行友好协商,探讨双方都能接受的还款方案。3.利用第三方协助:如欠款
    2024-08-01
    74人看过
  • 没有书面合同怎么起诉
    如果双方当事人有口头约定,形成口头合同,则可以提供相关的录音、录像加以证明,也可以申请在场的见证人出庭作证;如果合同一方已经实际履行了合同义务,可以提供履行义务的相关证据,如出货单、运输单据、转账记录等等。《民事诉讼法》第一百一十九条:起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。一、没有书面合同如何要求违约责任在没有书面合同的情况下,主张违约责任的,主张一方要承担举证的责任,当事人需要提供证明对方违约的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(
    2023-03-25
    364人看过
  • 没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗
    一、没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。二、没签合同辞职随时离职要扣工资吗不能扣工资。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没和厂
    2022-10-04
    166人看过
  • 没有合同没有发票包工头不给费怎么办
    若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。没有合同辞职老板压工资不给怎么办未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因辞职或离职,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。三、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。劳
    2023-07-21
    346人看过
  • 说没有合同书要账不给的话该怎么办
    有合同要账对方当事人不积极履行交付义务的,经协商和催告后仍然不履行义务的。当事人可以准备好合同以及相关证据材料,向人民法院起诉,要求对方当事人履行合同义务,并且承担相应违约责任。根据《民法典》第五百零九条的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。一、合同给付义务和附随义务的区别有哪些合同给付义务和附随义务的区别:1、主给付义务自始确定,并决定合同类型;2、主给付义务产生相应的抗辩权,附随义务原则上不属于对待给付,不能发生抗辩权。3、不履行给付义务,债权人可以解除合同,不履行附随义务,当事人不得解除合同。根据《民法典》第五百零九条第一、二款规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、
    2023-06-19
    307人看过
  • 没签书面买卖合同怎么办
    双方虽然未签订书面合同,但货物买卖关系是否成立并不以有无书面合同为唯一的标志,实际交付的标的物也能表明合同的成立。买卖合同有哪些法律风险1、主体没有订立合同的资格,没有实际履行能力。在现实经济生活中,经常出现的合同风险就是订立合同的主体没有订立合同的资格,根本没有履行能力,即通常所说的皮包公司利用出卖人的轻信,骗取出卖人的货物。这种情况主要出现在以法人及其他组织为一方当事人之间订立的合同。2、代理人超越代理权限,以被代理人名义签订买卖合同。在买卖合同的签订中,经常有代理人以被代理人名义签订合同的情况,在被代理人授权范围内,代理人所签订合同的权利义务应由被代理人承受。但代理人超越代理权或代理权授权期限已届满后所订立的合同,未经被代理人追认,由行为人承担。3、买卖合同的内容中出现漏洞导致权利得不到保护。买卖合同中经常出现因为对业务不熟悉或者谈判经验不足而在合同内容中出现漏洞,常见漏洞有:质量约
    2023-04-21
    173人看过
  • 工作合同没有给我怎么办
    单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规,可以申请劳动仲裁。一、公司被仲裁和上市影响劳动者申请劳动仲裁不影响公司在新三板上市。企业劳动仲裁败诉后,法院判决可以在法律文书网上看到,企业明显违反法律法规,对于企业声誉是有一定不利影响的。但公司是否上市由很多综合因素决定,所以劳动者申请劳动仲裁并不影响公司上市。二、未签劳动合同是否违法用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不违法,如果超过一个一个月未签订劳动合同用人单位属于违反国家相关法律规定,劳动者可以先和用人单位协商,签订劳动合同,如果用人单位还是不签,可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。三、怎样投诉公司可以到劳动保障行政部门投诉公司。相关相关法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。任何人在注册公司后,公司就属于国家管理
    2023-06-20
    430人看过
  • 厂里半年不发工资但是没有合同怎么办
    厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、劳动仲裁换了法人怎么办1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队);2.或者申请仲裁(仲裁不收费用);3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;5.没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6.不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。二、酒店拖欠工资怎么处理劳动者可以
    2023-02-18
    216人看过
  • 工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要如何办
    一、工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要如何办没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、没有签订劳动合同辞职不发工资如何办入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资。公司不签劳动合同,离职后也不发工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
    2024-01-18
    322人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>

    #书面合同
    相关咨询
    • 因为没有开票给工厂+工厂有没有权利不给货款
      辽宁在线咨询 2022-10-31
      如果你们履行了发货义务,工厂就必须履行付款义务,工厂方可以要求你们开具票据凭证。。如有疑问可以来电或当面咨询。
    • 没有书面合同的货物怎么要回
      湖南在线咨询 2022-03-21
      司法实践中,在买卖双方未签订书面买卖合同的情况下,证明存在事实买卖合同关系的证据主要有: 1、订货单、送货单、结算单、对账单、欠条等凭证,这些凭证上应有对方当事人加盖公章或者法定代表人签字。否则,对方在法庭上就有可能否认这些凭证的效力; 2、双方在交易往来中的收据、银行付款凭证、发票等,是可以证实双方存在交易关系的重要证据; 3、双方在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等,可能会对双方之间的交易
    • 合同甲方不给书面合同怎么办?
      新疆在线咨询 2023-07-07
      合同,需要双方协商拟定内容,然后书写或者打印一式两份,双方阅读无疑后共同签字按印确认,各保存一份。如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同。依据《民法典》。
    • 进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
      福建在线咨询 2022-09-30
      用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印
    • 家具给了预付款,想退货,没有合同,厂家不退,怎么办
      云南在线咨询 2022-10-29
      如果不存在约定的退货原因不可以随意退货。