离婚后一方失踪可用其财物折抵子女抚育费,十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
根据法律规定离婚没写抚养费怎么要
根据法律规定离婚没写抚养费的可以通过私底下协商的方法来要,如果不行的话,可以通过诉讼来解决。
若是离婚时孩子判给男方,男方可以起诉女方给抚养费。
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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老板突然失踪,工资该由谁来支付?重庆在线咨询 2024-11-181、收集必要的证据 劳动者应当妥善保管与用人单位之间存在事实劳动关系的证据,例如招聘简章、记录、劳动合同、职工名册、考勤记录、上岗证、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料 当劳动者得知老板已经跑路后,应立即采取措施保护厂内的设备等相关生产资料。如果老板偷走这些资料,可能导致设备拍卖所得用于发放拖欠的工资。 3、向劳动监察大队投诉或申请仲裁 若遭遇欠薪,
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71岁以上的老人由谁来支付赡养费湖北在线咨询 2023-10-261、给付赡养费的标准在法律并未明文规定,一般认为,赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用,另外,必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。司法实践中,确定赡养费内容及标准应以最大限度保护老年人合法权益为原则,兼顾赡养人的给付能力,法院通常会结合被赡养人自身的收入情况、所在地区的生活水平、赡养人的经济状况、负担能力以及各赡养人的负担比例等
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不执行判决孩子抚养费由谁来支付?北京在线咨询 2022-11-27对方不支付孩子抚养费,另一方可以到法院起诉,主张对方支付孩子抚养费。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望孩子等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
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丹东三岁小孩的抚养费由谁来支付河北在线咨询 2023-08-051.有条件的,可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。 如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。即使达成上述孩子抚养协议,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。 抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁
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协议离婚抚养费有什么标准?该由谁来支付?内蒙古在线咨询 2023-04-04协议离婚抚养费在具体确定抚养费数额时,人民法院一般会按照以下标准进行确定:对于有固定工作与收入的而言,给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜;若是收入不固定的,则可以按照当地该行业的平均收入水平,按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的,离婚后的抚养费还应高适当提高,但是,一般也不会超过月收入(包括工资、奖金、福利等,即收入总额)的百分之五十。如果碰到特殊情况,抚养费的数额可以