上班的路上受伤一般是属于工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。具体而言,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。因此上班路上也属于为工作而做的预备工作,因此受伤应该认定为工伤。
在确定工伤范围时,应注意,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:
1、犯罪或违法;
2、自杀或自残;
3、斗殴;
4、酗酒;
5、蓄意违章;
6、法律、法规规定的其它情形。
上班路上被台风刮伤算工伤吗?
上班路上被台风刮倒不是工伤,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班路上的事故是否可以认定为工伤?
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上班路上的交通事故是否可认定为工伤?
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上班路上发生意外是否可以认定为工伤?
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下班路上的事故是否可以算作工伤?
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上下班路上受伤怎么认定为工伤
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上班受伤是否能认定为工伤?
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交通事故认定书是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。... 更多>
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上班时间在工作的地方受伤, 上下班路上出现事故, 可以认定为工伤吗陕西在线咨询 2022-02-07不符合工伤认定原则,所以不能被认定为工伤。虽然是工作时间、工作地点,但是受伤和工作没有关系。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五
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上班途中受伤是否可以认定为工伤新疆在线咨询 2022-03-10上班途中只有非本人主要责任交通事故才能认定工伤n工作期间、工作地点,因为完成工作任务受伤可以认定工伤n不属于上面情况的,不能认定工伤,相关治疗费用由个人医疗保险承担,劳务公司没缴纳医疗保险的,应该医疗保险报销费用由单位承担。造成你伤害的同事有过错,可以要求对方承担相应费用n你属于劳务派遣,职工社保缴纳、相关费用有劳务公司承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工
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上班时间在路上发生交通事故, 是否可以认定为工伤云南在线咨询 2022-02-28要看什么原因引起的。如果是工作原因,可以认定工伤。如果非工作原因,无法认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不
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上下班途中受伤是否可以认定为工伤广西在线咨询 2022-03-16根据您所陈述内容,本律师现作以下初步分析:上下班途中受伤一般可以认定为工伤,但需要结合具体情况分析,可以委托律师提供法律帮助,包括对现有证据进行审核确定证据形式是否符合法律规定、是否足以证明案件事实;本案是否即将或已经超过时效、如何有效中断时效以避免诉求占了“情理”却得不到法律支持的情况出现;由于您提供信息有限,暂且难以提出全面的专业意见,进一步分析需了解详细案情。
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上下班路上出交通事故可以认定为工伤吗?上海在线咨询 2022-06-10上下班发生交通事故,不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。