视频沟通委托律师疫情隔离病毒不隔离信任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-13 21:30:58 198 人看过

一场突如其来的新冠疫情,给鼠年的新春蒙上了一层阴影,为了防止疫情,在这个以往最为活跃的季节,人们不得不驻足家中,与疫情做斗争。这是一次对全中国人集体主义的大考,现在看来,十四亿国人交出了优秀的答卷。

在这次疫情中,餐饮、娱乐、旅游、交通等行业损失严重。我们征地拆迁法律法律服务也受到了前所未有的影响。由于征地拆迁法律服务是一项系统、复杂的工作,案件大多也分布在全国各地,为被拆迁人提供法律咨询,办理征地拆迁案件,往往需要律师出差才能完成。可是,隔离让被拆迁人与律师见面成了一件十分困难的事情。

2月15日,即明律师事务所接到来自江苏江苏金先生打来的电话,说他收到了行政机关发出的处罚决定书,决定对他苦心经营的农药厂罚款25万元,并且要关停,事情紧急,情况复杂,需要专业的行政诉讼律师的帮助。

律所的咨询顾问详细查看了金先生案件资料,认为案情比较复杂,需要面对面充分沟通,才能形成完整的处理思路。可是,疫情正在最吃劲的时候,虽然律所已经有序复工,但北京面临的疫情形势仍然不容乐观,如果让客户来北京见面沟通,无异于置客户于感染的巨大风险之中,而如果律所指派律师外出,又会让律师冒感染的风险,一时陷入两难境地。

强拆在即,时间不等人,金先生内心非常着急。救人急难,纾人危困不正是律师的职责吗?如果客户面临困难我们如果什么都不做,那以后谁还会相信法律,相信律师。经律所商量,决定尝试通过视频沟通的方式,帮助金先生分析法律问题,厘清法律关系,梳理维权的方案。咨询顾问把这一想法告诉金先生,金先生欣然应允。并约定2月19日视频沟通。

2月19日下午2点,金先生、主办律师、咨询顾问、三方视频会议开始通过微信进行。在长达3个小时的视频会议中,律师详细听取了金先生的案情介绍,阅览了金先生提供的证据资料,并对律师介入后,通过法律途径解决问题的方案进行了充分沟通,并对金先生可能面临的法律风险进行了提示。虽然远隔千里,但是即明律师负责任的态度还是通过视频,让金先生印象深刻。

视频会议结束后,经与家人商量,金先生决定委托即明律师代理自己的案件,但是,由于从未谋面,从稳妥的角度,金先生提出分阶段委托,分阶段支付律师费的想法。律所充分考虑到金先生的顾虑,经沟通当即答应了金先生的请求,很快,代理合同拟定,第一期代理费支付到位,律师迅即开展了工作。

在之后几天时间里,强拆方的种种表现,一一印证了律师给金先生分析的情况,金先生由此更加信任即明律师的专业度,决定将案子全程委托给即明律师,并支付了全程20万元的代理费。就这样,从未谋面的当事人和律师,达成了委托代理关系,把自己经营了大半生的企业的安危托付给了律所。

这是一次具有特殊意义的沟通,之所以说它特殊,因为征地拆迁案件的复杂性,所以,专业的征地拆迁案件一般都需要与被拆迁人当面进行充分的沟通,以避免信息的缺失,沟通的不充分导致对案情判断的误差,在即明律师的长期承办征地拆迁案件的经历来看,尚没有任何一起征地拆迁案件在被拆迁人和律师没有见面的情况下就达成委托代理协议的,而且,本案代理费高达20万元,更是需要极高的信任成本,疫情隔离了被拆迁人与律师见面的大门,却也打开了另外一扇更加珍贵的信任之窗,真是视频沟通委托律师,疫情隔离病毒不隔离信任。

当前,金先生的案件正在办理中,即明律师定当以专业的能力,敬业的态度,为金先生的合法权益全力以赴。另外,随着各地拆迁项目的推进,不少被拆迁人都需要得到专业的征地拆迁法律服务,越来越多的被拆迁人通过视频沟通的方式进行咨询,达成委托。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 06:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多律师事务所相关文章
  • 强制隔离戒毒所探视时间
    国家并没有对戒毒所制定统一的探视时间,各戒毒所可根据自己的实际制定探视时间。《中华人民共和国禁毒法》第四十六条戒毒人员的亲属和所在单位或者就读学校的工作人员,可以按照有关规定探访戒毒人员。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准,可以外出探视配偶、直系亲属。强制隔离戒毒场所(一)强制隔离戒毒场所对强制隔离戒毒人员的身体和携带物品进行检查时发现的毒品等违禁品,应当依法处理;对生活必需品以外的其他物品,由强制隔离戒毒场所代为保管。女性强制隔离戒毒人员的身体检查,应当由女性工作人员进行。(二)强制隔离戒毒场所设立戒毒医疗机构应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。强制隔离戒毒场所应当配备设施设备及必要的管理人员,依法为强制隔离戒毒人员提供科学规范的戒毒治疗、心理治疗、身体康复训练和卫生、道德、法制教育,开展职业技能培训。(三)强制隔离戒毒场所应当根据强制隔离戒毒人员的性别、年龄、患病等情况
    2023-06-12
    290人看过
  • 新冠病毒隔离算旷工吗?
    一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工在新冠病毒隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。二、相关情况的处理《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》还明确规定企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗
    2023-04-13
    257人看过
  • 因为疫情隔离被开除
    如果单位因为劳动者被隔离就辞退劳动者,属于非法解除劳动关系,因为劳动者不能正常上班的原因是不可抗力导致的。被辞退有两种选择来维权:可以提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系;要求单位支付双倍经济赔偿金。一、末位淘汰被辞退有补偿金吗末位淘汰被辞退有补偿金,且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。因为末尾淘汰制度中处以末位的劳动者,并不代表其不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作为由将其辞退;所以这种情况单位将劳动者辞退的属于违法解除劳动合同。二、公司无缘无故辞退员工怎么办公司无缘无故辞退员工,劳动者的处理方式如下:1、双方可以先协商,劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,达成新协议或者有过错的一方纠正错误,消除争议;2、协商不成的,劳动者可以向单位劳动争议调解委员会申请调解,调解申请应当自知道或者应当知道侵权之日起三十
    2023-03-29
    236人看过
  • 消毒隔离措施
    医疗机构
    消毒隔离制度。消毒隔离制度对于医疗领域十分重要。具体如下:1、护理人员上班时要衣帽整齐、清洁、穿护士鞋;操作前后应洗手,必要时用消毒液浸泡;2、无菌操作时应严格遵守无菌操作规程。无菌器械、容器、敷料罐等按规定时间灭菌与更换消毒液;3、手术室、产房、婴儿室、隔离室、治疗室、注射室、换药室、供应室等应有严格的消毒制度,并遵照执行;4、其他消毒隔离制度规定。手术室消毒隔离制度的内容一、必须分清非无菌区、相对无菌区、无菌区。二、手术间分清无菌间、有菌间。如手术间有限,应先做无菌手术。再做污染手术。三、对感染和特异性感染等手术,所用的器械、敷料等用物要有严格消毒处理措施。不得与其他敷料混合,并有标记。手术后手术间地面和空气严密消毒。四、手术室洗手、护士铺台、刷手、穿隔离衣、戴手套和手术配合均应符合无菌操作要求。五、巡回护士进行各种治疗注射、拿放无菌物品。应符合无菌操作要求。六、各种无菌包及无菌容器中
    2023-07-01
    213人看过
  • 戒毒隔离几年
    直系亲属
    强制隔离戒毒的期限为二年。对被决定予以强制隔离戒毒的人员,由作出决定的公安机关送强制隔离戒毒场所执行。强制隔离戒毒的期限为二年,经强制隔离戒毒的决定机关批准,最长可以延长一年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见。强制隔离戒毒所探视时间国家并没有对戒毒所制定统一的探视时间,各戒毒所可根据自己的实际制定探视时间。《中华人民共和国禁毒法》第四十六条戒毒人员的亲属和所在单位或者就读学校的工作人员,可以按照有关规定探访戒毒人员。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准,可以外出探视配偶、直系亲属。强制隔离戒毒场所(一)强制隔离戒毒场所对强制隔离戒毒人员的身体和携带物品进行检查时发现的毒品等违禁品,应当依法处理;对生活必需品以外的其他物品,由强制隔离戒毒场所代为保管。女性强制隔离戒毒人员的身体检查,应当由女性工作人员进行。(二)强制
    2023-07-04
    408人看过
  • 隔离消毒制度
    法律综合知识
    (一)一般隔离消毒要求:1.传染病房与一般病房(或其他建筑物)应当保持一定距离或有严密的隔离措施,以防止交叉感染。传染科、结核科和小儿科,均应设有单独的出入口。小儿科门诊,应设有专人进行预检,遇有传染病可疑者立即隔离。2.医院的手术室、分娩室(产房)、婴儿室、传染病房、隔离观察室、血库、注射室、药剂制剂室、检验室、供应室以及可以成为传染源的处所等,均应有严格的消毒制度。医院的门诊和一般病房也应有定期的消毒制度。3.传染病房应备有单人房间,以便收容需要观察的病员。4.传染病员所住的病房,应按时进行消毒;用过的家具、器皿、被服、碗筷等用具必须经过严格消毒后再用。5.传染病员的排泄物和分泌物,必须经过消毒或净化后再排入下水道。6.工作人员进病房和门诊前,必须穿工作服,在传染病房应穿隔离衣、戴工作帽和口罩(条件许可时应穿特备胶鞋),但不得穿出传染病房。接触病员后应及时洗手。(二)门诊防止交叉感染:
    2023-04-30
    459人看过
  • 疫情隔离人员不配合怎么办
    2020年1月20日,国家卫生健康委员会已将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《传染病防治法》对于不配合隔离观察、治疗的,严重者还将可能触犯刑律。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件的解释》)第八条规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施的,依照刑法第二百七十七条第一款、第三款的规定,以妨害公务罪定罪处罚。《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件的解释》第一条规定,我国法律规定,针对病毒携带者不主动上报,隐瞒逃跑的行为,如当事人系故意散播病毒,则涉嫌投放危险物质,可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。如当事人只是从疫区返乡,并不知道自己是病毒感
    2023-06-18
    353人看过
  • 隔离是否对疫情有帮助?
    在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施,侵犯单位和个人合法权益的,有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。围标是否违法围标是违法行为,投标人围标的,中标后无效,保证金不退还,并承担法律责任。围标也称为串通投标,它是指几个投标人之间相互约定,一致抬高或压低投标报价进行投标,通过限制竞争,排挤其他投标人,使某个利益相关者中标,从而谋取利益的手段和行为。《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,
    2023-07-05
    142人看过
  • 强制隔离戒毒法律依据?
    执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。对于被解除强制隔离戒毒的人员,强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。对于被解除强制隔离戒毒的人员,强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。《中华人民共和国禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。第四十八条对于被解除强制隔离戒毒的人员,强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。社
    2024-05-12
    452人看过
  • 强制隔离:应对疫情有招
    强制执行决定应当以书面形式作出,并载明下列事项:(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)强制执行的理由和依据;(三)强制执行的方式和时间;(四)申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;(五)行政机关的名称、印章和日期.在催告期间,对有证据证明有转移或者隐匿财物迹象的,行政机关可以作出立即强制执行决定.做出行政强制执行决定需要经过的程序:1.义务履行监督和执行保全.在决定强制执行前,主管机关应当确定对方法定义务履行状况及其法律性质,未执行提供必要依据;发现对方有隐藏,变卖,转移,毁损执行物的,要求对方提供担保.2.做出正式的执行决定前并先告诫对方,要求其履行,告诫以书面形式做出,并送当事人.如果当事人履行期限内任然不履行.行政机关,可以做出行政强制执行决定,并以书面形式出具决定书.3.对生效的行政强制执行决定书,执行机关按法律规定方式执行.主要方式有,代履行、执行罚、直接强制三种.可以监视
    2023-07-04
    330人看过
  • 疫情回国隔离费用怎么算
    据说是200元一天。1、因为公干入境人员应该要给予通行的,但是必须要接受14天隔离观察。2、留学生因为境外疫情严重回国的,也是要给予通行,但同样要接受14天观察期。3、国籍在外的华人,如果没有正当理由还是应该有所控制,疫情期间国内不是避难所。但有一点有关部门已经明确指出,入境人员如果确诊,非国内医保人员的医疗费是要自理的,这一点会一视同仁。疫情期间集中隔离费用的承担方式:以山东为例,依据山东省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)办公室2020年3月17日发布的《境外入鲁人员新冠肺炎疫情防控期间诊疗隔离相关费用的规定》,费用承担的方式主要有以下几种:1.对来自所有国家和地区的入境来鲁人员,实施集中隔离或居家隔离措施的,所产生的相关费用由个人支付。2.对集中隔离人员隔离期间发生的住宿费和餐费,由实施隔离地按照不高于去年同期费用标准的原则,制定具体收费标准。对确有困难的人员,由各市确认后视情
    2023-06-18
    174人看过
  • 疫情期间被隔离的人受到歧视该怎么办
    一、疫情期间被隔离的人如果受到歧视该怎么办1、首先我们要明白一个观念,身边的人对我们疏远和回避并不代表着歧视,因为,他们在回避的并不是个人,而是具有高传染强度的病毒,这是可以理解的,在这种时候我们无法改变病毒的传染以及他人的回避,我们能改变的只有自己的心态。2、其次,我们要坚信病毒一定会得到治愈,隔离不是为了躲避他人,是为了配合国家的工作,为了防止传染病扩大以及扩散,这是符合法律规定以及国家政策的行为,并非代表低人一等,也不是什么异类,放宽心态积极面对。法律依据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。二、新冠肺炎疫情期间,被隔离人群的心理如何调适?1、积极改变认知隔离会使得我们活动受限,与外界交流不畅,生活便利下降,从而造成种种不适应。但任何
    2023-06-19
    325人看过
  • 不配合隔离
    法律综合知识
    可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。处以警告或者100元以上5000元以下的罚款。由公安机关依法给予处罚。根据刑法,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。依照刑法规定,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    2023-11-19
    448人看过
  • 盗窃罪委托律师后如何沟通
    1.若自然人触犯洗钱罪行,将对其实施的毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪获取的违法所得以及由此非法收益进行全部收缴,同时处以五年以下的有期徒刑或拘役,并根据涉案洗钱金额规定合适的罚款比例;若情节严重者,则应处以五年以上十年以下的有期徒刑,并按照洗钱金额的百分之五至百分之二十之间设定罚款额度。2.对于单位犯下此等罪行的情况,将对该单位施加相应的罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,处以五年以下的有期徒刑或拘役。《中华人民共和国刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)
    2024-04-24
    418人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>

    #律师事务所
    相关咨询
    • 病情自行隔离还需要防疫吗?
      湖南在线咨询 2023-05-24
      1、疫情期间生病自行隔离算隐瞒病情,如果在发热前14天内有疫区或其他有病例报告社区的旅行史或居住史; 曾接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有聚集性发病或与新型冠病毒感染者的接触史,则必须按照规定上报。 2、如没有上述经历,但又无法判断是否感染病毒,也应按照所在基层组织要求上报或在条件允许的情况下去定点医院发热门诊确诊。 3。
    • 疫情期间生病自行隔离算隐瞒病情吗
      辽宁在线咨询 2022-10-15
      1、疫情期间生病自行隔离算隐瞒病情,如果在发热前14天内有疫区或其他有病例报告社区的旅行史或居住史; 曾接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有聚集性发病或与新型冠病毒感染者的接触史,则必须按照规定上报。 2、如没有上述经历,但又无法判断是否感染病毒,也应按照所在基层组织要求上报或在条件允许的情况下去定点医院发热门诊确诊。
    • 疫情期间不配合隔离判刑吗
      贵州在线咨询 2023-09-06
      1.我国法律规定,针对病毒携带者不主动上报,隐瞒逃跑的行为,如当事人系故意散播病毒,则涉嫌投放危险物质,可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。 如当事人只是从疫区返乡,并不知道自己是病毒感染者或构成疑似的,但不听劝阻、不遵守相关隔离规定,导致他人感染,可以考虑过失以危险方法危害公共安全罪来定罪处罚。 2.《刑法》第一百一十五条“危害公共安全罪”规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原
    • 疫情隔离贴封条合法吗
      西藏在线咨询 2023-06-11
      疫情隔离贴封条合法的,如果私自把封条撕了相当于阻碍国家机关工作人员依法执行职务,应依法追究其法律责任,罚款并处以行政拘留。依照《治安管理处罚法》第五条:有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、
    • 疫情隔离期间有假期吗
      天津在线咨询 2023-05-23
      不需要,应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下: 一、对毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合