不能。一方变更合同内容,需要另一方同意,并签订书面变更协议,作为原合同附件一起装订备查。否则,变更的内容无效。劳动合同,是用人单位和劳动者之间签订的,需要修改劳动合同的条款需要协商一致,并且符合法律规定,员工不得单方面修改劳动合同,也不得出现违法条款。合同变更须具备以下条件:(1)原已存在有效的合同关系。(2)合同变更须依当事人双方的约定,或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更。
口头更改合同内容要求却未更改书面协议
根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。
一些公司在最初签订合同时采用书面协议,等到对合同内容需要作更改时,便会以口头协议替代书面协议。如果对方缺少诚信意识,在合同履行后不承认变更内容,公司在打官司时便有理说不清。
《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
第五百四十六条债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。
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甲方随意更改合同内容负什么责任
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变更劳动合同不能随心所欲
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甲方私自修改合同内容是否违法
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地名不能随心所欲拍卖
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合同内容是否能够更改
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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签劳务合同就能随心所欲辞职吗四川在线咨询 2023-02-17签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。
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合同签订后甲方擅自更改合同内容青海在线咨询 2022-05-09需根据你所做的更改部分的内容进行判断,可能考虑因素很多,包括三方是否约定不得解除的情形,违约责任,你对部分内容的更改有没有可能导致合作协议无法进行或者是否存在不公平等各种因素,如果合理可以单方解除,如果不合理则你的单方解除可能够成违约,对方可能要求你承担违约责任。
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一方可以随便更改借条内容吗上海在线咨询 2022-07-04关于一方随意更改借条内容的话应该怎么办好的的话,一个借条要想让它具有法律效力,成为有效借条格式,应具备如下内容: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限 4、应写清楚还款的具体年月日 5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定 6、应
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是否可以随意更改土地用途辽宁在线咨询 2022-06-011、是不可以随意改变土地使用权的用途。 2、国家实行土地用途管制制度,使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。法律严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。
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在劳动合同期限内可以随便更改工作内容和工作地点吗湖南在线咨询 2022-10-05不可以。劳动合同的变更必须符合法定的条件,并经双方协商一致才能与原劳动合同具有相同的法律效力。否则,所变更的内容无效,得不到国家法律的保护,并视为违反劳动合同的行为而需承担相应责任。根据现行规定,变更劳动合同一般需要具备以下三个条件: (1)必须有正当的理由; (2)必须经劳动合同双方当事人协商一致; (3)变更的事项必须要合乎规定。变更一般限于内容的变更,具体包括工作内容、工作地点、工资福利的变