劳动合同有错别字是否有法律效力-法师兄

劳动合同有错别字是否有法律效力

来源：互联网时间： 2023-06-28 08:54:06 385 人看过

对于有错别字的劳动合同，属于合同瑕疵，经双方当事人协商一致，是可以补正的，劳动合同只要内容真实合法，不违反法律强制性规定，就是有法律效力的。

一、变更劳动合同时职工应注意些什么

劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为，企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面：1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。4..变更劳动合同必须采用书面形式。5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。“调职、调岗、调薪”是劳动合同变更的常见类型，同样应遵守劳动合同变更的法律规定。

二、借条是真手印吗

借条上按了手印，但手印是假的，一般有两种情况：如果是被逼写的借条，借条无效；如果是债务人想逃避债务，故意按错手印的，借条有效。

只要借条是双方真实意愿表达,内容不违反法律强制性规定,双方签字认定,就属于合法协议,具有法律效力。

三、高利贷的借款合同的效力是怎样的

高利贷的借款合同只要符合以下条件就是有法律效力的：

1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；

2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；

3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

但是超过一年期贷款市场报价利率四倍的利息属于高利贷，对于超过部分不受法律的保护，债务人可以对这一部分利息拒绝偿还。

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