劳动能力鉴定的条件:一、工伤鉴定
鉴定内容:
1.职工受到事故伤害或患职业病经治疗伤情相对稳定后的劳动功能障碍程度鉴定
2.职工受到事故伤害或患职业病经治疗伤情相对稳定后的生活自理障碍程度的等级鉴定;
3.工伤职工自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后的复查鉴定
4.工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的确认
5.职工工伤需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期超过12个月需延长的确认
二、因病鉴定
三、委托鉴定
鉴定内容:
1、用人单位、职工及其直系亲属、工会组织超过工伤认定时限,劳动保障行政部门不能受理认定,提出劳动能力鉴定申请的
2、非法的用人单位和非法使用童工的用人单位,其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的;
3、离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后,因工作遭受事故伤害的;
4、本市或其他省、市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定:
(1)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定。
(2)对工伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认。
(3)对工伤与疾病界限不明的因果关系确认。
5、其他由劳动仲裁、法院、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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劳动能力鉴定的条件上海在线咨询 2022-01-30劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称,并由该委员会发给聘书。劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时,应当全面了解被鉴定人情况,严格执行工伤保险政策法规和评残标准,客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。