法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
一、辞退员工办理离职有必要吗
辞退员工办理离职有必要,情况有两种:
1、员工离职包括员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
2、即使员工不是主动离职,而是被用人单位辞退,也应当办理离职手续。辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批。
员工离职的正常手续主要包括:
1、员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性;
3、辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责;
5、在所有必须的离职手续办妥后,到财务部领取工资;
6、公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。
二、国企员工违规办企业怎么处置?
国企员工违规办事,企业应该辞退该员工,企业员工辞退流程:1、根据相关劳动合同法的规定,在试用期内,如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的,也可以辞退,不需要支付补偿;2、部门经理发出员工辞退通知书,写明辞退的具体原因交至综合部,综合部写明意见后再交至总经理审批;3、部门经理对辞退员工进行面谈,说明辞退的具体原因;4、员工签字同意后,通知辞职员工依据程序办理离职手续,并填写离职手续表;5、离职人员进行离职交接工作,离职交接主要包括所在部门的工作、物品、文件、资料等,资产及其他物品等归还,收回人事手册及考勤卡,财务部对离职员工借支及其他情况进行审核以上手续办理完后又依次由经办人签名确认;6、最后上级领导、综合部、财务部、总经理依次签署意见,离职员工在员工离职手续表签名确认。
三、护士规培到一半辞职怎么办?
医院方面辞职和一般企业员工辞职是一样的
(1)员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
(4)工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
-
国企辞职后单位保留档案多久
471人看过
-
原单位五险保险档案保存多久
238人看过
-
原单位在员工辞职后,需要保留档案多长时间?
417人看过
-
辞职了档案一直存放在原单位有问题吗
100人看过
-
档案不在单位,离职会有存档吗
223人看过
-
离职后档案是否需要存放在原单位有疑虑吗
290人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
辞职了档案一直存放在原单位有问题吗山西在线咨询 2021-12-17辞职了档案一直存放在原单位,是不可以的。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位,新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。
-
辞职需要把档案还在原单位吗新疆在线咨询 2022-03-14如果还没有新单位,档案和社保暂时在原单位,等找到单位再转移。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回
-
辞职后,档案和集体户口可以暂时继续留原单位吗?还是应该保存二年江苏在线咨询 2022-02-25辞职后,档案和集体户口可以暂时继续留在原单位,但是有风险。离职时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此,离职后,单位除已解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年外,对个人的档案和集体户口是没有义务保管的。通常的做法是离职后,如果一时找不到新单位,档案
-
原单位没建档案现在可以买医保吗?香港在线咨询 2022-10-31到原单位缴纳社会保险的地方问问是怎么回事呀!银行说的存折没有打印,应该在哪里由谁来打印呢还是要问清楚再说。现在很多都没有存折了,而是用卡,钱在卡里。
-
辞职后单位压三个月档案宁夏在线咨询 2022-05-03你若是跟用人单位签订了劳动合同,你可以提前一个月书面通知用人单位要求解除劳动合同,但要承担解除劳动合同的违约责任。 如果你仅仅是试用期内,则提前三天提交书面通知向用人单位提出辞职。 依法解除劳动合同后,用人单位是不能扣押劳动者的档案,若有此现象,你可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会勒令用人单位返还档案,并依法做出处罚。