工龄证明办理如下:
(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信;
(2)国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄;
(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格;
(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书;
(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续。
可以证明工龄的材料有哪些
1、合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
2、就职人员的身份证复印件;
3、个人社会保险缴纳证明;
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。
单位倒闭了怎么开工龄证明
录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。就职人员的身份证复印件。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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工龄需要怎么证明西藏在线咨询 2023-02-16工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有: 1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复; 2.就职人员的身份证复印件; 3.个人社会保险缴纳证明; 4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。
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档案丢失怎么开证明工龄四川在线咨询 2022-06-24职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里,因此,如果档案遗失了,则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄,如工作证、工资发放表等等。
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工龄怎么证明台湾在线咨询 2023-03-05所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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怎么证明工龄山东在线咨询 2022-03-22通常连续计算工龄,提供相应的劳动合同和养老保险缴费记录等材料即可。各地有相应的规定,给你找了个重庆的例子。根据渝人社办〔2011〕68号规定,原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。请提供相应的劳动合同和养老保险缴费记录等材料,交单位人事部门认
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开具工龄证明需要哪些材料天津在线咨询 2022-03-17工龄证明的办理 (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续; (6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;